一、招聘原则及流程
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采面试的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、体检、政审、聘用程序进行。
二、招聘岗位计划及条件
(一)招聘岗位及任职资格
会计1名(要求：具有会计从业资格证，有会计工作经验者优先)。
(二)报考条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质;
(2)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
(3)遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;
(4)具有较强的事业心和责任感;
(5)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(6)大专及以上学历，年龄45周岁及以下。
(7)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
2.以下人员不得报考
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
(3)曾因贪污、行贿、受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
(4)在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
(5)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
(6)法律、法规规定不得聘用的人员。
三、报名及资格审查
(一)报名时间2023年11月13日—2023年11月17日(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)。
(二)报名地点：紫云县太阳雨工业开发管理服务有限责任公司(紫云县产业园区管委会一楼)
(三)报名方式：现场报名。
(四)报考人员需提供的材料
1.《紫云县太阳雨工业开发管理服务有限责任公司招聘合同制工作人员报名表》
2.毕业证书、职业资格证书等原件及复印件1份。
3.有效《居民身份证》原件及复印件1份。
4.本人近期免冠一寸正面彩色同底照片2张。
5.专业技术资格证书、职业资格证书原件及复印件1份。
四、面试
(二)面试采取结构化面试方式进行;
(三)面试时间及地点另行通知。
五、体检
面试结束后，根据招聘职位计划数成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。体检自行在县级及以上综合医院进行，体检费用考生自理。
六、公示及政审
(一)公示
经报名、面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，由公司向社会公示7个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)政审聘用
聘用人员报到前，到当地派出所出具无犯罪记录证明。对经面试考核、体检、政审合格并通过试用期(试用期为3个月)的应聘人员签订《劳动合同》，并按相关规定办理聘用手续。
七、聘用待遇
工资待遇按总公司制定工资薪酬制度执行，按国家规定缴纳社会保险及公积金，享有总公司员工相关同等福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险，享有子公司员工相关同等福利待遇。
八、其他事项
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位顺延递补。如在聘用后发现存在以上情况的，将解除聘用关系，并由考生本人承担相关责任。
附件：紫云县太阳雨工业开发管理服务有限责任公司招聘合同制工作人员报名表.docx（点击下载）
咨询电话：13511991090
联 系 人：罗女士
2023年11月8日
(信息来源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202311/t20231109_83057786.html)