一、招聘岗位及人数
(一)财会类岗位及人数
1.会计2名。
2.出纳1名。
3.融资2名。
(二)技术岗：3名。
二、招聘对象及条件
（一）遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业，品行端正。
（二）具有2年及以上相同或相似岗位工作经历。
（三）身体健康，身体素质能胜任岗位工作。
（四）全日制大学本科及以上学历，年龄18至35周岁。
（五）专业要求
1.财会类岗位：财务管理、会计、审计、会计信息管理、金融等专业。
2.技术人员：计算机，大数据，信息技术等相关专业。
（五）其他条件
1.财会岗：工作态度积极，对待工作严谨，具有良好的财经工作纪律意识。学习能力强，具有良好的沟通和团队协作能力。专业基础扎实，相关工作实践经验丰富，能熟练运用财会或金融专业知识，高效处理工作过程中遇到的各类问题。工作抗压能力强。具有中级及以上职称的优先考虑。
2.技术岗：工作态度积极，对待工作由责任心，学习能力强，具有良好的沟通、团队协作能力。专业技术能力良好，熟悉网络系统安全工作原理及方法。熟悉并掌握网络信息安全知识和技能，能够应对相关风险并具备处理能力。熟悉安全攻击手段，具备安全防御能力。工作抗压能力强。
三、不受理报名情形
（一）受过刑事或行政治安处罚，或被开除公职，或被开除党籍的。
（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（四）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
（五）有吸毒史的。
（六）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
（七）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
四、薪资待遇
（一）薪资
1.薪资待遇按照单位薪酬政策执行，具体情况可面试咨询。
2.五险一金。
3.周末双休。
（二）工作地点
贵阳市小孟工业园区。
五、招聘工作程序
（一）报名时间
该招聘简章发布之日起至招聘满为止。
（二）报名方式
报名采取邮件投档报名方式。应聘者将以下材料以压缩包的形式发送到邮箱：gshrcfwb@163.com，文件标题请务必注明“姓名+岗位”。应聘材料包含：
1.身份证正反面复印件
2.带有个人身份信息的简历。
3.学历及学位证书复印件
4.相关职称、技术证书(如无可不上传)
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据。凡填报信息弄虚作假的，取消应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃应聘资格。
（三）资格审核
经审核未通过的人员不再另做答复，审核通过的人员择优筛选面试，以电话或短信方式通知，请保持电话通畅。
（四）面试安排
面试时间和地点以电话通知约定时间为准。
（五）体检及政审
面试通过人员进入体检及政审环节，体检费用由应聘人员自理具体安排及要求另行通知。体检、政审不合格者不予录用。
（六）入职
政审及体检合格人员通过第三方聘用形式办理录用手续。
六、联系方式
(一)咨询电话：0851-87908868
(二)咨询时间：周一至周五，上午9：00至12:00，下午14:00至17：00。
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7bb297322900000000)