一、招聘人数、地点及工作职责
岗位名称 |
人数 |
招聘人数及工作地点 |
主要工作职责 |
渠道经理 |
15 |
兴义(3人)、贞丰(3人)、义龙(3人)、普安(3人)、兴仁(2人)、望谟(1人) |
1.负责承担分配区域内的业务拓展、客户服务等工作; |
商企营销员 |
13 |
兴义(5人)、义龙(2人)、普安(1人)、望谟(2人)、安龙(1人)、册亨(2人) |
1.负责区域内商务楼宇、厂园区等中小企业客户单位的号码开户、宽带开户、企业网络接入服务、企业信息化建设等联通业务; |
营业员 |
14 |
兴义(5人)、义龙(1人)、普安(2人)、望谟(2人)安龙(1人)、册亨(2人)、晴隆(1人) |
1.负责承担营业厅的业务受理及发展任务; |
智家师 |
41 |
兴义(7人)、兴仁(3人)、贞丰(6人)、义龙(3人)、普安(4人)、望谟(4人)安龙(2人)、册亨(6人)、晴隆(6人) |
1.负责区域内固网装移机、维护维系工作; 2.负责区域内业务拓展及交付; 3.负责及时解决或解释区域内客户提出服务需求。 |
附:各区县联系人
1.人员招聘要求
(1)年龄35岁及以下,高中及以上学历。
(2)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,有较强的事业心和责任心,服从公司安排。
(3)有较强的语言表达能力,协调沟通能力,熟练应用各类办公软件。
(4)身体及心理健康,能够承受较大的工作压力。
(5)遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
(6)应聘智家工程师持有高处作业证及低压电工证,自备交通工具且持有相应行驶证,服从工作调配优先(按区县缺编区域调配)。
2.薪酬福利
(1)应聘成功后,入职即与百富邦技术服务有限公司正式签订劳动合同且缴纳五险
(2)薪资待遇:普通干: 3000+; 努力干: 5000+; 特别努力干: 10000+;支持成为合伙人,享受收入分成。
3.招聘程序
报名—资格审查—面试—择优录用—体检—正式入职。
4.报名方法
(一)报名时间:自招聘信息发布之日至招满为止。
附件:《应聘人员信息登记表》(点击下载)
邮箱:simayuheng@befbon.com