一、工作原则
招聘坚持德才兼备、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，切实把政治素质好、遵章守纪、能力突出的工作人员招聘到公司。
二、招聘岗位、人数及招聘要求
本次招聘共计3人。其中：
1.技术负责人1人。岗位要求：电气或机械类工程师，5年以上电梯行业工作经验，通晓电梯安装维修技术。
2.维修人员2人。岗位要求：须持有电梯作业证(T)，具有2年以上电梯行业工作经验。
三、薪酬待遇
根据公司相关规定执行。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.年龄18周岁以上(2006年1月1日及以前出生)、45周岁以下(1979年1月1日及以后出生);有丰富从业经验者，在同等条件下可适当放宽年龄及优先录用。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
4.思想政治素质好、清正廉洁、勤劳务实。
5.具备岗位所需的学历、专业、工作经验和能力素质。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.个人征信良好。
8.招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）报名说明
受过刑事处罚、有吸毒史的、被依法列为失信对象的人员及直系血亲等回避关系情形的人员不得报名。
五、招聘程序
本次招聘程序包括报名、资格审查、面试及现场操作、体检、公示及办理入职等。
（一）信息发布
通过黔南人力资源网发布招聘公告。公告发布的时间为7个工作日。
（二）报名
1.时间：2024年1月4日14:30—1月12日14:30。
2.报名人员登陆报名网站，认真阅读招聘公告，填写、提交相关个人应聘信息资料，下载《求职登记表》(扫描二维码)完整如实填写，发送至公司邮箱：2720566814@qq.com。报名资格一经初审通过，不能更改。
3.邮件命名格式为“姓名+招聘岗位”。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递、其他不符合招聘条件的报名视为无效。
（三）资料审查
报名截止后，根据岗位招聘要求对报名人员提交资料进行审查。并通过邮箱或电话通知筛选人员参加面试及现场操作。
（四）面试及现场操作
资格审查合格的人员参加面试及现场操作，公平公正进行面试及现场操作评分，成绩当场公布。
（五）体检
根据成绩确定体检对象。体检必须在县、市级以上医院进行，并在规定时间内递交医院检查报告。体检项目和标准参考《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。体检不合格或自动放弃的，空缺岗位可按总成绩名次递补。
（六）考察政审
考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等，考察时需对考察对象相关资料进行查阅，确保考察对象符合规定的招聘资格条件。考察对象还需要提供以下资料：
1.经公安机关出具的无违法犯罪记录证明;
2.个人征信报告。
审查贯穿招聘全过程，如在考察中发现报考人员提供资料与实际不符，取消相关资格。
（七）结果研究及公示
拟聘人员名单由电梯公司研究后报市资本经营公司招聘领导小组决定，按照要求，对拟招聘人员进行不少于3个自然日的公示。
（八）办理入职
根据公示结果，研究聘用人选，并由市资本经营公司人力资源部办理入职及相关聘用手续。
六、联系电话
15519480368;13985798088
附件：求职登记表(扫描下方二维码下载附件)（点击下载）
（信息来源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=17806）