一、公司简介
安龙县鸿腾劳务有限责任公司(以下简称鸿腾劳务公司)成立于2023年8月30日，属安龙县工投集团全资子公司，注册地址为贵州省黔西南布依族苗族自治州安龙县栖凤街道大坪社区站前安置点黄泥寨9号，注册资本2000万元。
二、招聘原则
(一)坚持党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘程序
按照制定招聘计划、发布招聘公告，采取网络报名、资格初审、面试、资格复审、体检、公示、聘用、备案等程序进行。
四、招聘岗位
详见(附件1)。
五、招聘条件
详见(附件1)
六、招聘流程
（一）报名流程
1.报名时间：2024年1月25日至1月31日;
2.报名方式：采取网上投递个人简历的方式进行;
3.报名材料：报名人员需在报名时间内，将个人简历、本人有效《居民身份证》(正反面)扫描件、本人毕业证及学位证扫描件、本人教育部学籍在线验证报告扫描件、近期免冠小二寸渐变蓝电子照片(35×45mm，jpg格式，100KB以下)，报考职位所需相关证书扫描件(专业技术资格或执业资格证书等)等发送到指定邮箱(1448584308@qq.com)。
4.报名要求：报名资料需真实可信、完整，不得弄虚作假，应聘人员报名之后应保持通讯工具畅通，如因通讯问题导致无法联系到应聘人员的，责任由应聘人员自负。
（二）资格初审
安龙县鸿腾劳务有限责任公司招聘领导小组办公室根据报名人员填报的个人信息，对照本《招聘简章》规定的报名资格条件进行资格审查，经审查符合的应聘人员直接进入面试环节，审查不符合报名条件的应聘人员，取消应聘资格并反馈原因。资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现报考人员不符合《简章》、不符合所应聘职位要求、报名材料等弄虚作假、违规违纪的，随时取消其应聘资格，其责任由报考人员自负。对已办理入职的，一经发现有弄虚作假行为、违规违纪，一律取消聘用。应聘人员报名后应实时关注资格审查情况，并随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能及时联络通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由报考人员自负。
（三）面试程序
招聘采取面试的方式进行，主要围绕个人工作经验、技术和能力，对应聘者工作能力的高低进行评估，测试应聘者作为应聘岗位所应具备的能力、素质和对职位工作要求的适应程度;面试成绩以百分制计算，低于60分不予录取，且从高到低按照1：1进行录取，成绩出现相同的，进入第二轮面试。
面试时间：另行通知。
面试地点：另行通知。
（四）资格复审
对拟聘用人员提交相关材料的真实性，以及有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况进行考察。
（五）体检
进入体检环节的应聘者，需到县级三级甲等以上医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。应聘者应在规定时间内到医院进行体检并向公司提交体检报告。体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经公司同意后再次进行。放弃体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
（六）公示
1.经报名、资格初审、面试、资格复审、体检合格的人员，确定为拟聘用人员、面向社会进行为期3个工作日的公示，接受社会监督。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。另如在公示期间有放弃资格者，招聘方可根据实际情况和招聘条件递补1次。
（七）聘用及劳动合同的签订
1.拟聘用人员须服从安排，超过规定报到时间未到聘用公司报到者，视为放弃聘用资格;
2.体检合格人员，在规定时间内到安龙县鸿腾劳务有限责任公司报到，并签订劳动合同，待遇按照《安龙县兴晟众力劳务有限责任公司劳务派遣员工薪酬制度》执行。
（八）备案
聘用人员签订劳动合同后，由安龙县鸿腾劳务公司统一到县人社局备案，缴纳社会保险。
七、纪律监督
本次招聘工作在安龙县鸿腾劳务有限责任公司招聘领导小组的指导和监督下进行，同时接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
咨询电话：18785634825
监督电话：13708592420
八、本次招聘工作未尽事宜，由安龙县鸿腾劳务有限责任公司负责解释
安龙县鸿腾劳务有限责任公司
2024年1月24日
附件1
| 安龙县鸿腾劳务有限责任公司公开招聘5名劳务派遣制工作人员职位表 | |||||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 用人单位 | 单位 性质 |
部门 | 岗位 | 人数 | 岗位职责 | 专业 | 学历 要求 |
任职资格 | 薪酬 |
| 1 | 安龙县鸿腾劳务有限责任公司 | 安龙县寿安殡葬服务有限公司 | 国有 企业 |
业务管理部 | 业务员 | 2 | 1.守法律法规和殡葬管理相关制度规定。 2.热爱本职工作，听从指挥，服从安排，办理火化治丧手续及相关工作。 3.接待家属语言亲切，服务主动，语言精准，认真有耐心，查找单据精准。 4.写清写准字样，单据项目齐全，不得遗漏。 5.完成交办的其它工作。 |
不限 | 专科及以上 | 1.女性，年龄35岁以下，形象气质佳，现代殡葬技术与管理、行政管理、汉语言文学、法学等相关专业优先； 2.持C证及以上驾驶证优先； 3.具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的心理承受能力； 4.具备一定的语言表达能力，能够与客户和家属进行有效的沟通 |
按劳务派遣薪酬制度执行 |
| 2 | 遗体接运员 | 1 | 1.守法律法规和殡葬管理所相关制度规定。 2.热爱本职工作，听从指挥，服从安排，保证按时无误完成接运任务。 3.尊重遗体，实行文明操作，轻抬、轻放、不拖不拉，妥善处理各类遗体的抬运。 4.完成交办的其它工作。 |
不限 | 大专及以上 | 1.持有C1及以上驾照，并且熟练操控手动挡型车辆2年以上； 2.有相关工作经验及退伍军人优先； 3.具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德； 4.年龄35周岁以下（含35周岁）。 |
按劳务派遣薪酬制度执行 | ||||
| 3 | 火化师 | 1 | 1.负责尸体火化工作,保证单尸火化时间与质量；一炉一尸，按时出炉,并严格核对骨灰牌,做到准确无误。 2.遵守火化炉使用管理制度和操作规程作业；遵守劳动纪律,不刁难丧户,不收受馈赠；发现死者钱物及时归还丧主。 3.检修火化机、 辅助设备和仪表,保证火化机正常运行；对排除不了的故障,立即报告。 4.做好火化设备的保养工作。5.掌握燃油储备情况,保证设备正常工作。 6.完成领导交办的特殊火化任务。 |
不限 | 大专及以上 | 1.有相关工作经验及退伍军人优先； 2.具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德； 3.年龄35周岁以下（含35周岁）。 |
按劳务派遣薪酬制度执行 | ||||
| 4 | 安龙县兴晟顺发殡葬服务有限责任公司 | 国有 企业 |
经营管理部 | 收银员 | 1 | 1.负责顾客购买商品后的有关结款方面的工作； 2.认真执行公司、连锁店铺相应的各项财务制度，以及有关现金管理规定； 3.认真做好营业前的准备工作，清理收银台，备足零钞，检查各项收银用具； 4.严格执行收银员操作规程，货款当面点清，熟练掌握各项收银技能，包括收银机的使用，信用卡的收取，点钞验钞等； 5.工作态度热情，劳动纪律严明； 6.完成交办的其它工作。 |
不限 | 高中及以上 | 1.年龄35岁以下，有相关工作经验者优先； 2.具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德； 3.了解公司的规章制度、收银业务流程、服务标准。 |
按劳务派遣薪酬制度执行 | |