一、招聘岗位及人数
综合部工作人员1名、项目部工作人员1名、事务部工作人员3名、共计5名。
具体岗位职责和资格条件详见附表1
二、其他条件
工作态度积极，对待工作严谨，具有良好的工作纪律意识。学习能力强，具有良好的沟通和团队协作能力。专业基础扎实，相关工作实践经验丰富，高效处理工作过程中遇到的各类问题。工作抗压能力强。
三、不受理报名情形
(一)受过刑事或行政治安处罚，或被开除公职，或被开除党籍的。
(二)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(四)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
(五)有吸毒史的。
(六)法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
四、薪资待遇
(一)薪资
1.试用期1个月，转正后按照派遣所在单位相关薪酬制度执行;
2.五险一金;
3.提供食堂早餐和午餐。
试用期期间按照贵阳市最低工资标准发放薪资及五险。
(二)工作地点
贵阳市经开区。
五、招聘工作程序
(一)报名时间
2024年4 月17日-2024年4月19日。
(二)报名方式
报名采取邮件投档报名方式。应聘者将以下材料以压缩包的形式发送到邮箱：xiaoyong@gzshuanhui.cn，文件标题请务必注明“姓名+岗位”。应聘材料包含：
1.身份证正反面扫描件。
2.应聘申请表电子档、签字后的扫描件(详见附件2)。注意此项为电子档一份、签字后扫描件一份，共计两份，只发扫描件不发电子档按材料不齐全处理。
3.毕业证书扫描件。
4.相关职称、技术证书(如不涉及，可不上传)。
注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据。凡填报信息弄虚作假的，不按要求提供材料的，取消应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃应聘资格。
(三)资格审核
经审核未通过的人员不再另做答复，审核通过的人员择优筛选面试，以电话或短信方式通知，请保持电话通畅。
(四)面试安排
面试时间和地点以电话通知约定时间为准。
(五)体检及政审
面试通过人员进入体检及政审环节，体检费用由应聘人员自理具体安排及要求另行通知。体检、政审不合格者不予录用。
(六)入职
政审及体检合格人员按照我司通知时间办理入职手续，逾期视为放弃处理。
附件1：拟招聘岗位明细表.xlsx
| 拟对外招聘岗位明细表（一般岗位） | ||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗位人数 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 岗位要求 | 福利待遇 | 备注 |
| 1 |
综合部 工作人员 （劳务派遣制） |
1 |
中国语言文学、公共管理、 新闻传播学等专业 |
大专以上 | 18-35岁 |
（1）大专及以上学历； (2)熟悉党建工作 |
基本工资+绩效工资， 按照公司薪酬管理制度执行。 （另含五险一金） |
|
| 2 |
项目部 工作人员 （劳务派遣制） |
1 |
房地产经营管理、工程管理、 项目管理等专业 |
（1）大专及以上学历； （2）具有较强的语言表达、沟通协调能力； （3）熟悉工程质量、安全标准以及监理相关工作流程，有项目管理工作经验者优先； （4）熟练掌握CAD、Office系列软件操作，需持驾照； （5）具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神，做事认真严谨，善于思考，勇于担当，积极进取。 |
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| 3 |
事务部工作人员 （劳务派遣制） |
3 |
公共管理、法学、 工商管理、电子信息等专业 |
（1）大专及以上学历； （2）具备行政管理、人力资源等相关经验者优先; （3）熟悉Office等办公软件，需持驾照; （4）具有较强的文字表达能力、语言表达、沟通协调能力； （5）具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神，做事认真严谨，善于思考，勇于担当，积极进取。 |
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| 共计 | 5人 | |||||||
附件2：应聘申请表.docx（点击下载）
贵州数安景程企业管理服务有限公司
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb848af68e5e00000000)