一、招聘计划
根据集团公司发展战略需要，拟招聘集团公司行政人事部(招聘、培训专员)1人，工作地点为贵州省安顺市经济技术开发区。
二、岗位职责
1、负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据招聘计划需求搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排招聘前电话初试，与交付经理协同完成人员交付工作;
3、协助部门领导完成简历需求对应数据统计、入职人员信息周报汇总及报送;
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息;
5、负责员工入职培训和相关培训考核的工作;
6、负责撰写会议通知、会议纪要和工作报告等文字工作。
三、应聘条件
1.大学本科及以上学历和3年以上相关工作经验，行政管理、汉语言文学、新闻学、经济学、社会学、法学、市场营销学等相关专业。(年龄在28至40周岁)。
2.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，政治表现良好，未受过任何处分。勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
3.具有较强的组织协调能力，较好的语言文字表达能力，具备一定公文写作能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力。
4.具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力。
5.热爱本职工作，有进取心，有吃苦精神、服从公司调配、有意向在公司长期发展者优先。
四、招聘程序
招聘按照自愿报名、资格条件审查、面试、确定聘用人选，签订聘用协议书等程序进行。
1.报名时间：2024年5月16日起招满为止。
有意者请在规定时间内将个人简历、学历证件和其他需要的材料打包压缩，发送至372303858@qq.com邮箱，邮件标题和压缩包名称格式为“岗位名称+姓名”以附件形式发送到指定电子邮箱(请勿随意修改报名表的格式)。
2.资格审查：公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入面试。有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会。
3.面试：由公司统一组织实施，具体安排另行电话通知候选人，应聘人员须保持手机畅通，我们会通过电话方式通知拟聘用人员进行面试。(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。
4.确定聘用人选：根据以上程序，组织拟聘用人员面试，确定聘用人选，通知聘用人员入职的具体时间。
5.办理聘用手续：按照有关规定，对聘用人员签订劳动合同，试用期为1—3个月，在试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。
五、福利待遇
1.工资待遇，试用期为1个月，试用期的工资标准为聘任岗位工资的80%， 试用期结束之后正式聘用，月工资3000-4000元(能力特别突出者，工资可面谈)。
2.社会保险，正式签订聘用合同并工作满2个月之后，公司开始缴纳五险。
3.公司统一提供就餐。
六、其他相关事宜
请参加面试的人员随时保持通讯设备畅通，如未接电话或未按时参加相关面试者视为自动放弃，取消聘用资格。
公司地址：贵州省安顺市经济开发区西航街道西航路211号3层
咨询电话：0851-33320528/18083163122