一、招聘方式：由上级公司指定的劳务外包公司委托我公司招募，录用人员与该外包公司签定用工合同确定劳动关系。委托招募的外包公司支付薪酬。
二、用工形式：业务外包
三、工作内容：负责中小微企业、沿街商铺走访、拜访，提供各类电信业务日常服务工作;熟练掌握各类业务，实时向客户提供各类信息化解决方案。
四、招聘条件：
1.学历条件:大学专科及以上;
2.年龄要求:女性22至35周岁;男性22至40周岁;
3.五官端正，形象佳，女性:1.55米以上，男性1.65米以上。
4.热爱销售工作，善于与人沟通，语言表达能力强，形象及亲和力良好，富有爱心及高度责任感，能承受较大的工作压力，有较强的学习力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
五、招聘流程：
1.资格初审根据岗位要求和报名条件进行资格审核;
2.面试资格初审通过的进入面试(具体面试时间另行通知);
3.确定拟聘人选根据面试结果确定预选对象，择优确定拟聘人选。
六、薪酬待遇：
1.试用期三个月，按2500元标准核发，无五险一金。
2.试用期三个月后进行综合评定，达到条件继续留用。留用后的薪酬按4500元基数+提成。
3.录用后与上级公司指定的劳务外包公司签订劳动合同，并派往中国电信股份有限公司赫章分公司从事客户经理外包工作。
4.享受专业培训、带薪休假、五险一金等福利待遇。
七、报名时间及报名方式：
1.报名时间：即日起--2024年6月10日
2.报名方式：个人简历+学历证书+身份证电子档发送一份至邮箱370674170@qq.com。
3.联系电话：15329776111