为持续加强我办干部队伍建设，拓宽选人渠道，充实工作力量，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》《关于进一步加强人事管理工作的意见》等规定，现面向全区公开选调安顺市平坝区人民政府办公室工作人员1名。
一、选调数量
结合工作实际及空编情况，选调1名行政编制人员，主要从事区政府总值班工作及指导、督促全区政府系统值班事宜。
二、选调对象
全区各乡镇(街道)、区直各部门(单位)在编在岗行政、参公人员。
三、资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”;
2.全日制本科学历学位及以上，年龄40周岁及以下;
3.综合素质好，有较强沟通协调能力和文字能力;
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.近三年年度考核为称职(合格)及以上等次;
6.符合所在单位工作的最低服务年限要求，不在任职试用期内;
7.具有公务员或参公人员身份;
8.符合干部调配相关政策要求，符合法律法规规定的其他条件。
四、选调工作方法和程序
本次选调人员，按照人选报名、资格初审、组织面试、人选比较、实地考察、办理调动等程序进行。具体如下：
(一)人选报名
符合条件的同志积极报名，并填写《干部报名登记表》。
(二)资格初审
对推荐人选进行资格初审，综合考虑人选履历、学历、专业背景等情况，提出参加面谈人员名单，按程序报区政府办公室党组审定。
(三)组织面试
由区政府办公室党组成员、科室(中心)负责人组建面试工作小组，对符合报名条件人员开展面试，了解人选语言表达、逻辑思维、性格特点、形象气质、道德品行等情况。
(四)人选比较
根据面试情况，结合人选工作经历、专业特长和工作需要，按照人岗相适原则，综合考虑提出拟选调的考察人员名单，按程序报区政府办公室党组审定。
(五)组织考察
按照相关规定对拟调人选德、能、勤、绩、廉等各方面进行考察，查阅档案资料，收集考察对象所在单位出具的现实表现材料、纪检监察机构出具的廉洁自律情况，据实写出考察材料、做出考察结论、形成综合汇报材料。
(六)确定拟调人选
区政府办公室党组根据考察情况，集体会议研究，确定拟调人选。
(七)公示
参照干部任前公示有关要求，对拟调人选在拟调人选单位和区政府办公室公示栏进行公示。
(八)办理调动手续
经公示无异议后，报区委组织部审批，根据有关规定办理调动和任职手续。
五、其他事宜
本次选调工作在中共安顺市平坝区人民政府办公室党组领导下进行，坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门监督，严格执行组织人事工作有关政策规定。
本次选调工作未尽事宜，由中共安顺市平坝区人民政府办公室党组负责解释。
咨询电话：0851-34225389
附件：干部基本情况表(空表).doc（点击下载）
安顺市平坝区人民政府办公室
2024年7月22日
(信息来源：https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240722_85143606.html)
