一、总成绩计算方式
根据《榕江县教育系统2024年专项招聘事业单位工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)规定，总成绩计算方式如下：
1.参加笔试的考生，笔试、面试(专业测评)成绩按百分制比例进行折算。考生考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试(专业测评)成绩×50%。
2.直接进入面试(专业测试)的考生，考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。
笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束后即进入体检环节，按总成绩由高到低等额确定体检对象,如遇考生不符合招聘条件，体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃体检、考察、聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。
报名时招聘岗位计划招聘人数与报名缴费成功人数达到1：3及以上，因笔试面试缺考、违纪、弃权等原因致使岗位招聘人数与实际参加笔试面试考生人数达不到1：3(不含1:3)(含“可进入面试”的考生)比例的岗位，考生考试综合成绩须达60分及以上，方可具备进入体检资格;直接进入面试(专业测试)的考生，面试(专业测试)分数达到60分及以上，方可具备进入体检资格。
二、注意事项
榕江县教育系统2024年专项招聘事业单位工作人员工作过程中各环节的相关信息将在“榕江县人民政府网”(http://www.rongjiang.gov.cn/)“公告公示”栏进行公布，请广大考生及时查阅网站公布的相关招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
三、有关事宜
如对公告内容有疑义，请在2024年8月7日17:30前向榕江县公开引进人才和公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室(0855-3921422)反映。
附件：榕江县教育系统2024年专项招聘事业单位工作人员总成绩(点击下载)
榕江县公开引进人才和公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2024年8月5日
(信息来源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202408/t20240805_85312555.html)