一、招聘原则及程序
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开报考条件、招聘程序、考试结果。招聘工作由招聘领导小组发布招聘公告，组织报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
二、招聘计划人数及职位(1人)
此次计划面向社会公开招聘先进村股份经济合作社职业经理人1名，具体负责村股份经济合作社的运营工作，同等条件下红丝乡户籍和有相关工作经验者优先录用。(详见附件1)
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。2.具有大专及以上学历。3.具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。4.年龄在22周岁及以上(2002年3月1日及以前出生)。5.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。7.以下人员不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。(2)发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。(3)不能按规定提供职位要求的毕业证书、学位证书，其他资格条件资料等原件的;其他不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。(4)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、报名与资格初审
1.报名时间：截止2024年8月23日。
2.报名方式：采用现场报名。需提供有效居民身份证、毕业证、报名表(详见附件2)及近期正面免冠二寸照片2张;有曾经从业经历的，一并提供相关证明。
3.报名地址：红丝乡人民政府三楼党建工作办公室;联系人：付永明 联系电话：15085006860。报考人员报名初审合格后，考核领导小组办公室通知报考人员参加面试，不符合要求的不再单独通知或解释。
五、面试
1.面试时间及面试地点：具体的面试时间请各位报考人员随时关注微信公众号“美丽红丝”。2.面试合格人员，将在“美丽红丝”微信公众号上进行公示。
六、体检
体检根据职位招聘计划数按面试成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由乡党建办组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。
七、考察
体检合格人员列入考察对象，由红丝乡公开招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，通过查阅档案和相关部门联审联查，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合招聘职位要求的，经红丝乡公开招聘领导小组审定，不予聘用。
八、聘用
1.经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，办理聘用手续。2.拟聘用人员必须服从组织安排,聘用后超过规定时间未报到的，视为放弃录用资格。3.聘用人员试用期为1个月，从签订聘用合同之日起开始计算，在试用期发现下列情况之一者，取消聘用资格：(1)组织纪律涣散、违反工作纪律要求。(2)工作中发生严重差错的。(3)试用期间考核不合格的。
九、入职待遇
1.试岗期待遇标准发放为2000元/月。2.试用期满考核合格正式录用后，工资待遇：参照民选干部副职待遇+股份经济合作社净利绩效提成。3.绩效奖励：按县绩效管理办法实施奖励。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，必将作严肃处理，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分，取消报考人员考试资格。
十一、本《招聘公告》及未尽事宜由红丝乡公开招聘领导小组解释。
咨询电话及咨询时间：0851-25581088、15085006860(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)
监督电话：0851-25581006
附件：1.红丝乡村股份经济合作社公开招聘职业经理人职位表.doc
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序号 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
岗位职责 |
学历要求 |
专业要求 |
备注 |
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1 |
红丝乡先进村股份经济合作社职业 经理人 |
1 |
按村股份经济合作社运营具体要求开展工作 |
大专及以上学历 |
不限 |
同等条件下红丝乡户籍和有相关工作经验者优先 |
2.红丝乡村股份经济合作社公开招聘职业经理人报名表.doc（点击下载）
红丝乡公开招聘领导小组办公室
2024年8月20日
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/syA_EqBa-x64kjeGDtbe9w)