为深入贯彻落实《黔东南州抓党建促乡村振兴“四抓四强”行动方案》《黔东南州向农村集体经济组织选聘职业经理人试点工作实施方案》等有关要求，结合实际，决定面向社会公开选聘三穗县农村集体经济组织职业经理人，现将有关事项告知如下。
一、选聘原则
(一)坚持公开、公平、公正原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先原则;
(三)坚持竞争上岗、择优聘用原则。
二、选聘计划及岗位
本次计划选聘三穗县农村集体经济组织职业经理人1名，为编制外合同制工作人员。具体选聘岗位及条件详见《三穗县公开选聘农村集体经济组织职业经理人岗位一览表》(附件1)。
三、选聘对象及条件
(一)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.思想政治素质好，法制观念和民主意识较强，为人正派，办事公道，廉洁自律，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任感和组织协调能力。
3.熟悉农村工作，热爱三农事业，乐于到农村发展和服务，懂技术、善经营、会管理，团队协作能力强，具有2年及以上经营管理、投融资、种养殖业、农机服务、乡村旅游、项目管理、农产品品牌营销等领域工作经验者优先。
4.具有大专及以上学历，年龄在18周岁及以上(2006年10月30日及以前出生)、50周岁及以下(1973年10月30日及以后出生)。
5.有扎根乡村的决心和能正常履行选聘岗位的健康身体条件。
(二)以下人员不符合选聘条件
1.截止2024年9月30日仍未取得毕业证的。
2.违反法律法规，曾受过刑事处罚的。
3.受党纪、政务处分和组织处理影响期限未满的。
4.违反党规党纪和涉嫌违反法律法规，正在被审查调查(立案侦查)的。
5.不符合选聘对象、选聘岗位等所需资格条件的。
6.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
7.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
8.有法律、法规等规定不得聘用为职业经理人的其他情形。
四、选聘流程
选聘程序按照发布招聘信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布选聘信息
通过三穗县人民政府网(http://www.gzss.gov.cn/)向社会公布选聘的岗位、数量、条件等有关情况。
(二)报名
1.报名时间：2024年11月6日至2024年11月8日。
2.报名方式：本次选聘采取现场报名的方式进行。报名不收取任何费用，现场报名地点为三穗县瓦寨镇人民政府(二楼党政办公室)。
3.报名人员需提交的材料：
(1)《三穗县公开选聘农村集体经济组织职业经理人(总经理)报名表》(附件2)纸质版材料1份;
(2)本人身份证原件及复印件1份;
(3)学历证书原件及复印件1份;
(4)工作经历证明等相关材料的原件和复印件1份;
(5)近期同底免冠一寸照片3张。
(三)资格审查
根据报名人所提交的报名材料，我们将严格按照《三穗县公开选聘农村集体经济组织职业经理人工作方案》和岗位所需的资格条件进行资格审查。为维护选聘工作的公正性、严肃性、客观性，应聘人员资格审查贯穿选聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。应聘人员在应聘和聘用过程中，存在隐瞒违纪违法、提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，一经查实，取消其应聘资格;已经聘用的，予以解聘。
(四)面试
本次选聘面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
1.面试内容：主要考察应聘人员的专业能力、应变能力、语言表达能力和对岗位工作的适应程度等。
2.面试时间和地点：另行通知。
3.面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。面试成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩等于总成绩。如面试成绩相同需进行再次面试确定分数，面试时间、地点另行通知。面试结束后，按照1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。
(五)体检
进入体检人员名单、具体体检时间、地点和体检要求由县农村集体经济组织职业经理人公开选聘工作领导小组进行公告。体检参照公务员招录体检标准，需选择县级以上医院及以上综合性医院进行。应聘者体检结束后，对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位按照本岗位总成绩及《三穗县公开选聘农村集体经济组织职业经理人工作方案》要求，从高到低的顺序进行递补。体检环节产生的费用由应聘者自理。
(六)考察
经面试、体检合格的人员确定为考察对象。由三穗县瓦寨镇人民政府对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(七)公示
根据考察情况，在三穗县人民政府网(http://www.gzss.gov.cn/)对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有影响聘用问题反映并查实的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。出现放弃或不合格等情况的，按面试成绩依次递补。
公示期满无异议的，由农村集体经济组织与职业经理人签订聘用协议和业绩责任书，明确工作责任及业绩考核目标任务。农村职业经理人实行聘用制管理，首次聘用期为三年，其中试用期6个月。
(八)聘用
公示期满无问题反映或反映问题经查实不影响任职的，签订聘用合同，并将拟聘用人员报三穗县委组织部、三穗县农业农村局备案。
五、薪酬待遇
薪酬待遇由基本工资、考核工资和绩效奖励组成，其中基本工资和考核工资具体情况与用人单位协商确定，绩效奖励与村级集体经济组织生产经营效益挂钩。
六、其他
1.报名截止日期：2024年11月8日17时。
2.咨询电话：0855-4570018，联系人：王兰花。
3.本次选聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
4.本次选聘工作未尽事宜，由三穗县农村集体经济组织职业经理人公开选聘工作领导小组办公室研究确定。
附件1：三穗县公开选聘农村集体经济组织职业经理人职业经理人岗位一览表.xls
| 三穗县公开选聘农村集体经济组织职业经理人岗位一览表 | |||||||||
| 单位 代码 |
所属县（市） | 选聘单位 | 选聘岗位 | 选聘 人数 |
学历 | 专业 | 选聘条件 | 村集体经济组织主营业务及发展方向 | 岗位需要说明的其他事项 |
| 01 | 三穗县 | 三穗县瓦寨镇调洞春晖蔬菜专业合作社 | 经理 | 1 | 具有大专及以上学历。 | 不限 |
年龄在18周岁及以上(2006年10月30日及以前出生)、 50周岁及以下(1973年10月30日及以后出生)， 身体健康。具有2年及以上经营管理、 投融资、农文旅融合发展、 农产品品牌营销、 农业科研生产等领域工作经验优先 |
1.种养殖业。在保证粮食安全的基础上，扩大坝区蔬菜、精品水果、香菇、“稻+”、三穗鸭等优势产业种养殖规模、打造品牌，提升产业竞争力。 2.农产品深加工及批发零售。对调洞村各类初级农产品进行深度加工处理，提高农产品附加值，满足多样化消费需求。 3.农旅一体化。利用现有资源，深入拓展推进休闲观光农业、农家乐等乡村旅游发展。 4.基建项目。通过入股三穗县锦诚工程建设有限责任公司，承建一批周期短，效益稳定的项目，发展壮大村集体经济。 |
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附件2：三穗县公开选聘农村集体经济组织职业经理人报名表.docx（点击下载）
(信息来源：https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241105_86024929.html)
