一、招聘工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、研究聘用等程序进行。
二、招聘计划及数量
本次计划招聘工作人员12名，具体岗位要求详见《毕节市融资担保集团有限公司及下属子公司2024年面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》，详见附件1)。
三、报考条件及资格
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品质，具有为人民服务的思想;
2.政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策。
(二)基本资格
1.工作经历计算时间截至2024年12月9日;
2.年龄在18周岁以上(2006年12月9日以前出生)，35周岁及以下(1988年12月9日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历或副高级职称及以上，年龄可放宽到40周岁(1983年12月9日及以后出生);个别岗位急需紧缺人才年龄放宽到38周岁及以下(1985年12月9日及以后出生)(详见附件1);
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合招聘职位学历、专业要求及其他资格条件(详见附件1);
5.符合法律法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的不受理报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在党政机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;
5.被依法列为失信联合惩戒的人员;
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
2024年12月9日—2024年12月17日在毕节市人民政府网、毕节市财政局官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号公开发布招聘公告。
(二)组织报名
报名采取网上报名的方式进行。按以下程序进行：
1.提交报名申请
报考人员于2024年12月18日上午9：00—2024年12月22日下午17：00期间登录“毕节市就业技能网络培育平台”(网址：http：//59.80.55.90：28080/portal-online/#/modules/home)进行报名。实名认证登录后填写完整的基本信息和考试报名相关信息(注意：报名时上传的照片因照片质量问题影响考试、成绩的，责任由报考人员自负)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后提交(具体报名流程详见附件3)。
2.报名注意事项
每位报考人员只能选择一个职位进行报名，报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并保持通信畅通。
特别提醒
(1)报考人员在填写报名信息并成功上传或因审核未通过重新修改报名信息后，需点击“确认报名”键提交报名申请;
(2)提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前将不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请;
(3)在报名截止时间(2024年12月22日下午17：00)前未点击“确认报名”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名;
(4)报考人员填报的专业名称必须与毕业证书一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实取消进入下一个环节资格;
(5)报考人员须在系统中如实完整填写报名信息。每位报考人员均需上传报考岗位所需的有效《居民身份证》、毕业证书或学位证书、资格证书、报考岗位要求中共党员(含预备党员)的，提供所在党支部出具的相关证明材料、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(详见附件2)扫描件。
3.资格审查及缴费
(1)资格审查
①资格审查单位将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后，审核人员将在24小时内完成资格审查;
②报考人员应及时登录“毕节市就业技能网络培育平台”(网址：http：//59.80.55.90：28080/portal-online/#/modules/home)查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位。资格审查不合格人员，在资格审查期间(2024年12月23日下午17：00前)可修改报名信息并重新确认。
(2)网上缴费确认
①通过资格审查的报考人员须于2024年12月18日上午9：00—2024年12月24日下午17：00前在“毕节市就业技能网络培育平台”(网址：http：//59.80.55.90：28080/portal-online/#/modules/home)缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费视为自动放弃;
②资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求、提供的材料或信息不实的，立即取消其资格;
③资格初审合格人员名单在毕节市人民政府网、毕节市财政局官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。
(3)通过资格审查的人数与计划招聘人数不限开考比例。
五、招聘方式
招聘采取笔试加面试的方式进行。
(一)笔试
1.笔试形式：闭卷考试。结合所报考岗位专业基础知识开展笔试，不指定考试用书，不举办任何培训班，总分100分;
2.笔试时间及地点：笔试时间及地点详见笔试准考证。准考证领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网、毕节市财政局官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因考生未及时查阅公告导致未能参加笔试的，责任自负;
3.笔试成绩查询公告在毕节市人民政府网、毕节市财政局官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。
(二)面试
1.面试人员：根据笔试成绩由高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3：1比例确定面试人员，达不到3：1比例的按实际参考人数确定面试人数，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员;
2.面试内容：面试主要测试履行岗位职责所必备的综合素质和能力。总分100分;
3.面试时间及地点：面试时间及地点详见面试准考证。准考证领取时间及地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网、毕节市财政局官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。
(三)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩低于60分的取消进入下一环节资格，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
总成绩查询公告在毕节市人民政府网、毕节市财政局官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。
(四)体检
面试结束后进入体检环节，根据职位招聘计划数按总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，因应聘人员原因，招聘单位24小时内无法联系到应聘人员的，视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，按照总成绩由高到低依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高的进入下一环节，依此类推。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
(五)考察政审
体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审工作由毕节市融资担保集团有限公司具体负责组织实施。考察政审工作采取广泛听取意见、查阅考生档案等方式，按照全面、客观、公正的原则进行，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时，同时对考生报考资格条件进行审查，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察政审中，经公司审定存在本《公告》中“不得报考”条件所列情形之一的，取消拟聘用资格。政审期间，因政审不合格或自动放弃出现的缺额按照总成绩由高到低依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高的进入下一环节，依此类推。
(六)研究聘用
1.经考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网、毕节市财政局官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号公示7个工作日;
2.公示期间有举报并查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格，因严重问题影响聘用出现的缺额按照总成绩由高到低依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高的进入下一环节，依此类推。对一时难以查实的问题，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(七)办理入职
对公示期满无异议的，由公司根据相关规定通知办理入职手续，聘用人员试用期为2个月，试用期满考核合格的，转为正式员工;试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。
六、工作要求及注意事项
(一)公开招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理;
(二)在招聘过程中，各项招聘信息都在毕节市人民政府网、毕节市财政局官网、毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号公开发布，请考生密切关注公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负;
(三)本次招聘工作未尽事宜，由毕节市融资担保集团有限公司另行通知。
咨询电话：0857-8238518(毕节市融资担保集团有限公司)
0857-8221314(毕节市人力资源开发有限责任公司)
技术指导：0857-8221314(毕节市人力资源开发有限责任公司)
监督电话：0857-8229799(毕节市人力资源开发有限责任公司)
155 1973 6617(毕节市融资担保集团有限公司)
附件：1.毕节市融资担保集团有限公司及下属子公司2024年面向社会公开招聘工作人员职位表.docx
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序号 |
需求单位 |
职位代码 |
部门及岗位 |
专业要求 |
学历要求 |
数量 |
提供待遇 |
工作地点 |
其他报考条件 |
备注 |
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1 |
毕节市融资担保集团有限公司 |
01 |
担保业务部（普惠金融部、农业担保部）工作人员 |
经济学、 金融学、 会计学、 法学、 信用风险与法律防控、 国际经济与贸易 |
本科及以上 |
2 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
七星关区 |
1.具有3年及以上银行工作经历的,年龄放宽到38周岁且不限专业； 2.具有1年及以上政府性融资担保公司工作经历的，不限专业。
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|
|
2 |
毕节市七星关区农业产业融资担保有限公司 |
02 |
担保业务部（普惠金融部、农业担保部）工作人员 |
经济学、金融学、 会计学、法学、 信用风险与法律防控、 国际经济与贸易 |
本科及以上 |
1 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
七星关区 |
1.具有3年及以上银行工作经历的,年龄放宽到38周岁且不限专业； 2.具有1年及以上政府性融资担保公司工作经历的，不限专业。
|
|
|
3 |
毕节市七星关区农业产业融资担保有限公司 |
03 |
风险管理部（法律合规部、项目评审部）工作人员 |
法学类 |
本科及以上 |
1 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
七星关区 |
持有法律职业资格A类证书 |
|
|
4 |
大方县惠农融资担保有限公司 |
04 |
担保业务部（普惠金融部、农业担保部）工作人员 |
经济学、金融学、 会计学、法学、 信用风险与法律防控、 国际经济与贸易 |
本科及以上 |
1 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
大方县 |
1.具有3年及以上银行工作经历的,年龄放宽到38周岁且不限专业； 2.具有1年及以上政府性融资担保公司工作经历的，不限专业。
|
|
|
5 |
织金育财信用融资担保有限公司 |
05 |
担保业务部（普惠金融部、农业担保部）部长 |
不限 |
本科及以上 |
1 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
织金县 |
具有3年及以上银行工作经历的，年龄放宽到38周岁。
|
|
|
6 |
威宁县惠民融资担保有限公司 |
06 |
担保业务部（普惠金融部、农业担保部）工作人员 |
不限 |
本科及以上 |
1 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
威宁县 |
中共党员（含预备党员） |
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|
7 |
毕节市财务咨询有限公司 |
07 |
代理业务部 工作人员 |
不限 |
本科及以上 |
2 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
七星关区 |
持有一级造价师职业资格证 |
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8 |
毕节市财务咨询有限公司七星关分公司 |
08 |
代理业务部 工作人员 |
不限 |
本科及以上 |
1 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
七星关区 |
具有中级会计师及以上职称或具有国有财务咨询公司2年及以上工作经历。 |
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9 |
毕节市财务咨询有限公司威宁分公司 |
09 |
代理业务部 工作人员 |
不限 |
本科及以上 |
1 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
威宁县 |
具有中级会计师及以上职称或具有国有财务咨询公司2年及以上工作经历。 |
|
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10 |
毕节市财务咨询有限公司赫章分公司 |
10 |
代理业务部 工作人员 |
不限 |
本科及以上 |
1 |
按《毕节市泰信融资担保（集团）有限公司员工薪酬管理办法》执行 |
赫章县 |
具有中级会计师及以上职称或具有国有财务咨询公司2年及以上工作经历。 |
|
2.工作经历证明.doc（点击下载）
3.网上报名流程.docx（点击下载）
毕节市融资担保集团有限公司
2024年12月9日
(信息来源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202412/t20241209_86319171.html)