贵州银行紧紧围绕省委、省政府战略部署，秉承“用心的银行”理念，坚持“价值创造，科技赋能，用心高效，合规安全”经营理念，持续为地方经济发展提供优质金融服务。
截至2024年6月末，贵州银行资产总额5884.41亿元，存款总额3703.12亿元，贷款总额3486.54亿元，营业机构覆盖全省所有市(州)县。在英国《银行家》杂志发布的《2024年全球银行1000强榜单》中，贵州银行排名全球252位，在中国银行业协会公布的《2024年中国银行业100强榜单》中排名第46位。
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。现面向社会诚聘优秀人才（行内合同制用工不参与报名）。
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘客户经理(惠农方向)15人，具体如下：
贵阳1人、遵义4人、六盘水1人、安顺1人、毕节2人、铜仁1人、黔东南2人、黔南2人、黔西南1人。
二、资格条件
(一)基本资格
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法。
2.遵守国家法律、法规，无不良记录，无重大岗位风险责任。
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
4.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
5.具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力，爱岗敬业，做事严谨。
6.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质，能够胜任高强度工作，无不良嗜好。
7.具有较好的亲和力，言谈举止大方得体;有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力;工作积极认真，具备较强的风险防控意识及合规意识;熟悉计算机基本操作，能熟练运用办公软件。
8.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，较强的沟通协调能力、文字撰写能力、数据处理能力、分析能力等。
9.符合贵州银行亲属回避制度规定(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等)。
(二)具有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚或被开除公职的。
2.被开除中国共产党党籍，受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.涉嫌违规违纪正在接受调查尚未作出结论的。
5.国家各级各类招考中被认定扰乱秩序、威胁工作人员安全、舞弊行为的。
6.有吸毒史的。
7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
8.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
9.近两年内在贵州银行组织的招聘中，进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格的。
各岗位职责及其它资格条件详见附件《贵州银行2024年客户经理(惠农方向)招聘岗位明细表》。
三、招聘程序
本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→背景调查和处罚信息查询→体检→公示→入职”的流程开展。
(一)报名。本次招录采取网上报名方式，报名时间为2024年12月17日至12月29日24:00，报名流程如下：
1.登录贵州银行招聘官网(https://job.bgzchina.com)。
2.在“社会招聘”栏查看相关招聘公告。
3.在右上角点击“注册”，填写并提交相关注册信息后完成注册。
4.依次点击“个人中心”→“我的简历”，进入简历信息填写页面，如实填写各项简历信息(每一项完成后点击“保存”)。
5.返回“社会招聘”的“招聘公告”栏查询应聘岗位，选择岗位后点击“应聘”按钮即完成报名。
备注：每人只能应聘一个岗位，在填写简历信息前请在招聘网站上参考《贵州银行应聘登记表(示例)》，填写完整个人简历信息，完成应聘后可在个人中心预览简历。
(二)资格审查。根据各岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，确定入围笔试人选。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假资料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。
(三)笔试。主要考核报名人员是否具备岗位要求的专业知识、技能水平与综合素养。
(四)面试。根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人员，末位笔试分数相同者同时入围面试。面试分值100分，合格分数线为60分，未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
(五)确定拟录用人选。面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并按综合成绩从高到低排名提出拟录用人选。
(六)体检。拟录用人员确定后，需到三甲及以上医院进行体检，体检结果需符合最新国家公务员体检相关标准。
(七)背景调查及银行业金融机构从业人员处罚信息查询。
(八)公示。在贵州银行招聘官网(https://job.bgzchina.com)对录用人员进行公示，公示期为5个工作日。
(九)入职。经入职前公示、体检、背景调查、银行业金融机构从业人员处罚信息查询无问题反映或虽有反映经核实不影响录用的，办理入职手续。
四、其它事项
(一)同一岗位应聘人员资格审查合格人数与招聘人数应达到3：1比例方可组织笔试，未达到比例的应对招聘人数进行核减或取消该岗位招聘计划。
(二)本次招聘不接受其它方式报名。
(三)招聘期间，将通过电话、短信等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如发现相关信息与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
(五)应聘人员提供的相关信息，我行将妥善保管并严格保密。
(六)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。
五、笔试时间
预计1月上旬。
六、联系方式
0851-88606452，88607114，88607115
附件：贵州银行2024年客户经理(惠农方向)招聘岗位明细表.xls
| 贵州银行2024年客户经理（惠农方向）招聘岗位明细表 | ||||||
| 序号 | 岗位名称 | 拟招聘人数 | 岗位职责 | 岗位资格条件 | ||
| 基本条件及知识技能 | 能力素质要求 | |||||
| 1 | 客户经理（惠农方向）--贵阳分行 | 1 | 1.负责支行惠农业务相关管理工作，推动惠农业务各项指标发展； 2.负责惠农站点和站长调查工作； 3.负责惠农站点及服务点人员的日常管理、检查监督、产品培训、业务营销宣传、风险防控等具体工作； 4.负责所辖区域的站长签约，通过联网核查身份信息真实性、个人征信报告、中国执行信息公开网的失信名单比对等核验工作； 5.负责所辖区域的站长签约的现场或非现场走访工作； 6.负责辖内惠农站点风险排查工作； 7.负责辖内惠农站点应急演练等工作； 8.完成领导交办的与惠农业务相关的其他工作。 |
1.学历要求：大学本科及以上学历。如具备农村普惠金融工作2年及以上经历的，学历可为大专及以上。 2.年龄要求：35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）。 3.工作经历：具备1年及以上农村普惠金融工作经历（工作年限计算至2024年12月）。 4.其他要求：人员自正式入职之日起专人专岗从事惠农工作不低于5年。 |
限贵阳市户籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶户口所在地在贵阳市的， 报名时需提供相关证明材料。 |
1.熟悉相关金融知识和银行业务； 2.具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题； 3.具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力。 |
| 2 | 客户经理（惠农方向）--遵义分行 | 4 |
限遵义市户籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶户口所在地在遵义市的， 报名时需提供相关证明材料。 |
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| 3 | 客户经理（惠农方向）--六盘水分行 | 1 |
限六盘水市户籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶户口所在地在六盘水市的， 报名时需提供相关证明材料。 |
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| 4 | 客户经理（惠农方向）--安顺分行 | 1 |
限安顺市户籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶户口所在地在安顺市的， 报名时需提供相关证明材料。 |
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| 5 | 客户经理（惠农方向）--毕节分行 | 2 |
限毕节市户籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶户口所在地在毕节市的， 报名时需提供相关证明材料。 |
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| 6 | 客户经理（惠农方向）--铜仁分行 | 1 |
限铜仁市户籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶户口所在地在铜仁市的， 报名时需提供相关证明材料。 |
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| 7 | 客户经理（惠农方向）--黔东南分行 | 2 |
限黔东南州户籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶户口所在地在黔东南州的， 报名时需提供相关证明材料。 |
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| 8 | 客户经理（惠农方向）--黔南分行 | 2 |
限黔南州户籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶户口所在地在黔南州的， 报名时需提供相关证明材料。 |
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| 9 | 客户经理（惠农方向）--黔西南分行 | 1 |
限黔西南州户籍（本人、父母、配偶均可）， 父母、配偶户口所在地在黔西南州的， 报名时需提供相关证明材料。 |
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| 合计 | 15 | —— | —— | —— | ||
贵州银行股份有限公司
2024年12月17日
(信息来源：https://www.bgzchina.com/article/84703)