一、竞聘岗位
贵州水投水务集团有限公司副总经理(集团中层副职级)1名。
二、竞聘范围
凡符合资格条件和任职条件的集团正式员工，均可报名参加竞聘。
三、竞聘条件
本次竞争上岗采取职务职级对应方式，参加竞聘人员须符合《党章》规定的干部条件和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应符合：
(一)资格条件：具有五年以上工龄，大学专科及以上文化程度，正常履行职责的身体条件，符合竞争岗位需要的管理和专业技术能力。
(二)任职条件：应为在集团主管级岗位工作满三年以上;或满一年但未满三年的，应在集团主管级岗位和集团副主管级岗位工作累计满五年以上;以上条件满足之一。
以上年限条件均截止到2024年10月31日，对国家行政机关、事业单位和国有企业任职经历予以认可，不同任职时间可合并计算。
(三)岗位条件：中共党员优先;政治素质好，纪律性强;具备大型国有企业经营管理工作经验，熟悉大型企业成本控制和经营分析工作;具有3年以上基层供排水企业运营及项目管理工作经历，熟悉水务一体化经营管理和工程建设、安全环保管理，掌握相关政策法规和相关业务知识;具有较强的沟通协调能力、生产经营分析能力、处理复杂问题和突发事件能力。
(四)存在下列情形之一的，不得参加竞聘。
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.正在接受纪检监察机关、司法机关调查或立案审查的;
3.有跑官、拉票等违规违纪行为的;
4.上年度考核结果为“基本合格”及以下等次的;
5.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
7.有其他限制性规定的。
四、竞聘程序
(一)个人申报。符合岗位资格条件的集团正式员工报名自荐，在集团官网“信息公开”-“人才公告”栏下载《报名表》和诚信承诺书，准备报名资料在报名时间内交至竞聘办(集团办公大楼1538办公室)，报名资料包括《报名表》，业绩自述材料，身份证、毕业证、学位证、相关资格证书复印件，相关职级任职文件复印件，业绩材料，签名诚信承诺书，近期1寸彩色正面免冠电子版照片2张;电子版同步发送至指定邮箱gzsthr@126.com。
(二)资格审查。竞聘办组织相关人员，按照规定资格条件进行资格审查，监督组参与，对审核结果进行公示，其中属于二级公司党组织管理的报名对象，由二级公司组织人事部门初审，竞聘办复审。参加竞争人选一般应达到三人，不足三人的须形成竞争关系，未形成竞争关系则该岗位流聘，转为其他方式进行。
(三)公开竞聘。竞聘方式为笔试+现场竞聘(包括现场面试、民主评议和政治素质测评)，由竞聘办组织实施，监督组全程监督。评分采取百分制计分，竞聘综合成绩为笔试成绩*25%+现场面试成绩*50%+民主评议成绩*25%，政治素质测评结果作为确定人选的重要参考。
1.组织笔试。笔试题目由竞聘办牵头组织制订，按参加笔试人数的30%比例确定进入下一环节人员，同分者同时进入。
2.现场竞聘。本阶段分为三项内容，具体为：
现场面试。现场抽签决定面试顺序→主评委宣布面试开始→竞聘人员作竞岗陈述，陈述内容主要包括个人经历、工作实绩、竞争优势、履职计划、履职措施等(每人控制在10分钟)→评委小组提问，竞聘人员回答(每人控制在20分钟)→竞聘人员离场，评委组评分→现场核算分数，监督小组全程监督。现场面试成绩分为优秀(100分—90分)、良好(89分—80分)、一般(80分以下)三个等次，一般等次的不得作为岗位拟聘人选或考察人选;所有面试人员得分均为一般等次的，该岗位流聘。
民主评议。由评议组成员现场投票后换算分数，计入总分，选票根据实际到会人数收回、统计和汇总，未到会的参评人不再补投。
政治素质测评。在评委小组中同步开展政治素质评价，填写《政治素质考察测评表》，测评分为好、较好、一般、差四个等次，评定为“一般”(70分至79分)及以下等次的，不得作为岗位拟聘人选或考察人选。
(四)确定拟聘人选。根据公开竞聘情况，竞聘办择优提出1-2名建议人选，提请集团党委会研究确定考察对象，开展重点考察工作，再根据考察情况提请集团党委研究确定拟聘人选。
竞聘办组成干部考察组，在一定范围内发布考察预告，采取个别谈话、民主测评、征求意见、与本人面谈等方式进行重点考察，同时开展档案任前联审、征求纪检监察机构、人选所在党支部意见等，在现任职务工作不满两年的，进行延伸考察。
(五)任前公示、聘任。按照《集团干部任前公示办法(试行)》规定，拟聘人选在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日;公示期间有情况反映的，进行组织调查核实;公示期满，公示结果不影响任职的，开展任前谈话，办理任职手续。
五、报名时间
2024年12月23日至2024年12月27日。
六、其他事项
(一)本次竞聘设监督举报邮箱：gzstjj@sina.com，监督举报电话：0851-84131027。
(二)未尽事宜请咨询集团竞聘办(联系人：汤翔，联系电话：0851-84131072)。
(三)本公告最终解释权归集团党委所有。
集团竞聘上岗工作办公室
2024年12月20日
附件： 附件1.集团旗下公司领导班子副职岗位竞争上岗报名表.doc（点击下载）
附件： 附件2.报名人员诚信承诺书.docx（点击下载）
(信息来源：https://www.gzssltzinc.com/detail/3a16f4eb-47c9-f352-7123-d9939b738903)