因工作需要，经研究决定，清镇市人民政府办公室，现公开招聘5名普通公益性岗位人员。为确保本次招聘工作的顺利开展，根据有关规定，特制定本简章。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会、自愿报名、公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员5名
三、招聘条件
(一)报名资格及条件
1.年龄在35岁(即1989年10月后出生)以下;
2.在公共就业服务机构进行了失业登记，持《就业创业登记证》的、有劳动能力和就业愿望，在劳动年龄内，符合下列条件之一的人员：
①享受最低生活保障的失业人员。
②连续失业一年以上的长期失业人员。
③零就业家庭成员。
④其他就业困难人员。
3.大专及以上文化程度，熟悉办公室工作，有相关工作经验者优先;
4.熟悉运用常用办公软件，具有一定文字功底;
5.具有敬业、吃苦的精神，有高度的责任心，有良好的沟通表达能力和服务态度，工作踏实，执行能力强;
6.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、具有良好的职业道德素质，政治觉悟高。
(二)凡有下列情形之一的，不得应聘：
1.被纪检监察、司法机关立案审查的;
2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;
3.有刑事责任史、吸毒史的;
4.曾被国家机关、事业单位聘用，不适应工作被解聘或因违纪违法被开除的;
5.在职公益性岗位人员;
6.现役军人、在读学生;
7.已参与过公益性岗位且工作满三年的人员;
8.其他不宜聘用的情况。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2025年1月6日起至2025年1月10日9：00至16：00;
2.报名地点：清镇市行政中心B区507办公室;
3.报名所需材料：报名人员须持身份证、学历证明、个人简历、《就业失业登记证》、《就业困难认定证明》等证件的原件及复印件(3份)，近期一寸免冠照片3张;
4.资格审查：报名人员资格审查工作由清镇市人民政府办公室负责;
5.报名时应如实填写有关信息，凡弄虚作假或不符合聘用条件者，一经查实，取消聘用资格，责任由应聘者自负。
(二)面试
1.面试时间：待定，具体时间地点另行通知;
2.面试方式：由清镇市人民政府办公室组织面试人员进行面试，面试采取面对面交流方式进行。
(三)公示及试岗
拟聘用人员将进行7天公示并试岗，公示期间收到举报并经核实确有严重问题的，取消聘用资格，公示期无异议者，且试岗符合岗位需求，即签订聘用合同。
五、聘用管理及福利待遇
1.应聘人员经资格审核、面试被确定聘用后，按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动合同》，实行合同一年一签制，服务期从签订聘用合同起计算，每年按规定组织年度考核，考核合格后续签合同，聘用年限最长不超过三年;
2.被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间如果出现违纪违规现象，用人单位有权解除劳动合同;
3.聘用人员至少服务一年(被录用为公务员、事业单位工作人员等除外)，若自愿提出解除劳动合同的，应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位，具体事宜由双方协商解决;
4.按照相关规定签订劳动合同书，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。个人缴纳的社会保险费由本人承担;
5.未尽事宜由清镇市人民政府办公室负责解释。
咨询电话：0851-82522211
清镇市人民政府办公室
2024年12月23日
(信息来源：https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202412/t20241223_86386778.html)
