2025年贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司公开招聘临聘人员工作方案（6人，2月18-3月31日报名）

贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司临聘用工需求岗位表

序号

部门

岗位

人数

工作职责

用工条件

薪资待遇

工作地点

1

餐饮部

经理

3

1.负责制定餐饮部营销计划，长短期经营预算，带领全体员工积极完成经营指标；
2.建立和完善餐饮部的规章制度及服务程序与标准，并督导实施；
3.负责菜品管理，定期同厨师研究新菜点，推出新菜单，并有针对性地进行各项促销活动；
4.定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制；
5.负责餐饮部各项资产的管理与维护工作；
6.具备良好的服务意识，能够良好的处理客户关系；
7.负责食品安全与卫生管理，做好与后厨的沟通协调工作；
8.能够积极完成上级交办的工作任务。

1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下；
2.熟悉餐饮公司运营管理模式和工作流程，有一定的战略规划、统筹分析能力；
3.具有一定的综合分析能力和制度组织能力，熟悉先进的餐厅管理模式，能制定餐厅管理制度；
4.具有一定的计划、控制、协调能力和经济运行等处理能力；
5.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识；
6.具有三年以上大型餐饮公司或连锁餐饮公司管理工作经验，熟练掌握办公软件，同时具有商管公司管理工作经历优先。
7.条件优异者，可适当放宽条件。

5000元-7000元每月（含五险），享受节日福利，法定节假日调休，条件特别优秀者薪资面议

贵州省黔西南州兴仁市以冲水街（兴仁国际会展中心对面）

2

市场部

经理

2

1.了解市场策略，负责制定市场战略规划；

2.负责品牌形象维护，制定推广策略；

3.负责营销活动策划；

4.负责客户关系维护；

5.负责处理危机公关；

6.负责外部合作与战略协同；
7. 负责部门业绩的达成和日常经营管理。  

1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下；
2.熟悉餐饮公司市场管理模式和工作流程，有一定的战略规划、统筹分析能力；
3.具有一定的综合分析能力和制度组织能力。
4.具有一定的计划、控制、协调能力和经济运行等处理能力；
5.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识；
6.条件优异者，可适当放宽条件。

5000元-7000元每月（含五险），享受节日福利，法定节假日调休，条件特别优秀者薪资面议

贵州省黔西南州兴仁市以冲水街（兴仁国际会展中心对面）

3

行政人事部

经理

1

1.负责制定并完善公司行政管理制度和工作流程；

2.负责公司重要文件的起草、审核和传递，组织安排各类会议，做好会议记录和纪要；

3.协调公司内部各部门之间的工作关系，确保信息畅通，及时解决工作中出现的问题；

4.根据公司业务发展需要，制定人力资源规划，组织招聘工作，合理配置人员，组织员工培训，建立完善绩效考核体系；

5.负责公司内部办公环境的管理、物资管理、安全管理等相关工作；

6.负责维护公司外部关系。

1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下；
2.具有一定的综合分析能力和制度组织能力。
3.具有一定的计划、控制、协调能力和经济运行等处理能力；
4.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识；
5.条件优异者，可适当放宽条件。

5000元-7000元每月（含五险），享受节日福利，法定节假日调休，条件特别优秀者薪资面议

贵州省黔西南州兴仁市以冲水街（兴仁国际会展中心对面）

4

餐饮部

店长

1

1.负责前厅人员管理，明确员工的工作职责和分工，合理安排班次，确保餐厅运营的各个环节都有合适的人员；

2.负责餐厅食材、餐具、设备等物资的采购计划制定，确保物资的充足供应，同时避免浪费和积压;
3.具备一定的财务知识，能够制定合理的预算计划，控制餐厅的成本支出，包括食材成本、人工成本、水电费等；
4.熟悉餐饮服务的流程和标准，能够为顾客提供优质、高效、周到的服务。监督服务员的工作，确保服务的质量和效率，及时纠正服务过程中出现的问题;
5.了解餐厅菜品的食材、制作工艺、口味特点、营养价值等方面的知识，能够向顾客专业地介绍菜品，为顾客提供合理的点餐建议;
6.注重与顾客的沟通和交流，收集顾客的反馈意见，及时解决顾客的问题和投诉，提高顾客的满意度和忠诚度;
7.作为团队的核心领导者，店长要善于营造积极向上、团结协作的工作氛围；
8.负责业绩的达成和日常经营管理。

1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下；
2.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识；
3.具有三年以上大型餐饮公司或连锁餐饮公司管理工作经验，熟练掌握办公软件。

5000元-7000元每月（含五险），享受节日福利，法定节假日调休，条件特别优秀者薪资面议

贵州省黔西南州兴仁市以冲水街（兴仁国际会展中心对面）

贵州苗仙云涧餐饮服务有限公司临聘用工需求岗位表

序号

部门

岗位

人数

工作职责

用工条件

薪资待遇

工作地点

1

餐饮部

经理

3

1.负责制定餐饮部营销计划，长短期经营预算，带领全体员工积极完成经营指标；
2.建立和完善餐饮部的规章制度及服务程序与标准，并督导实施；
3.负责菜品管理，定期同厨师研究新菜点，推出新菜单，并有针对性地进行各项促销活动；
4.定期深入各部门听取汇报并检查工作情况，控制餐饮各项收支，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制；
5.负责餐饮部各项资产的管理与维护工作；
6.具备良好的服务意识，能够良好的处理客户关系；
7.负责食品安全与卫生管理，做好与后厨的沟通协调工作；
8.能够积极完成上级交办的工作任务。

1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下；
2.熟悉餐饮公司运营管理模式和工作流程，有一定的战略规划、统筹分析能力；
3.具有一定的综合分析能力和制度组织能力，熟悉先进的餐厅管理模式，能制定餐厅管理制度；
4.具有一定的计划、控制、协调能力和经济运行等处理能力；
5.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识；
6.具有三年以上大型餐饮公司或连锁餐饮公司管理工作经验，熟练掌握办公软件，同时具有商管公司管理工作经历优先。
7.条件优异者，可适当放宽条件。

5000元-7000元每月（含五险），享受节日福利，法定节假日调休，条件特别优秀者薪资面议

贵州省黔西南州兴仁市以冲水街（兴仁国际会展中心对面）

2

市场部

经理

2

1.了解市场策略，负责制定市场战略规划；

2.负责品牌形象维护，制定推广策略；

3.负责营销活动策划；

4.负责客户关系维护；

5.负责处理危机公关；

6.负责外部合作与战略协同；
7. 负责部门业绩的达成和日常经营管理。  

1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下；
2.熟悉餐饮公司市场管理模式和工作流程，有一定的战略规划、统筹分析能力；
3.具有一定的综合分析能力和制度组织能力。
4.具有一定的计划、控制、协调能力和经济运行等处理能力；
5.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识；
6.条件优异者，可适当放宽条件。

5000元-7000元每月（含五险），享受节日福利，法定节假日调休，条件特别优秀者薪资面议

贵州省黔西南州兴仁市以冲水街（兴仁国际会展中心对面）

3

行政人事部

经理

1

1.负责制定并完善公司行政管理制度和工作流程；

2.负责公司重要文件的起草、审核和传递，组织安排各类会议，做好会议记录和纪要；

3.协调公司内部各部门之间的工作关系，确保信息畅通，及时解决工作中出现的问题；

4.根据公司业务发展需要，制定人力资源规划，组织招聘工作，合理配置人员，组织员工培训，建立完善绩效考核体系；

5.负责公司内部办公环境的管理、物资管理、安全管理等相关工作；

6.负责维护公司外部关系。

1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下；
2.具有一定的综合分析能力和制度组织能力。
3.具有一定的计划、控制、协调能力和经济运行等处理能力；
4.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识；
5.条件优异者，可适当放宽条件。

5000元-7000元每月（含五险），享受节日福利，法定节假日调休，条件特别优秀者薪资面议

贵州省黔西南州兴仁市以冲水街（兴仁国际会展中心对面）

4

餐饮部

店长

1

1.负责前厅人员管理，明确员工的工作职责和分工，合理安排班次，确保餐厅运营的各个环节都有合适的人员；

2.负责餐厅食材、餐具、设备等物资的采购计划制定，确保物资的充足供应，同时避免浪费和积压;
3.具备一定的财务知识，能够制定合理的预算计划，控制餐厅的成本支出，包括食材成本、人工成本、水电费等；
4.熟悉餐饮服务的流程和标准，能够为顾客提供优质、高效、周到的服务。监督服务员的工作，确保服务的质量和效率，及时纠正服务过程中出现的问题;
5.了解餐厅菜品的食材、制作工艺、口味特点、营养价值等方面的知识，能够向顾客专业地介绍菜品，为顾客提供合理的点餐建议;
6.注重与顾客的沟通和交流，收集顾客的反馈意见，及时解决顾客的问题和投诉，提高顾客的满意度和忠诚度;
7.作为团队的核心领导者，店长要善于营造积极向上、团结协作的工作氛围；
8.负责业绩的达成和日常经营管理。

1.专业不限，大专及以上学历并取得相应证书，年龄45岁以下；
2.具有团队精神，有团队管理经验，责任心强，能承受压力和接受挑战，有较强的敬业精神和创新开拓意识；
3.具有三年以上大型餐饮公司或连锁餐饮公司管理工作经验，熟练掌握办公软件。

5000元-7000元每月（含五险），享受节日福利，法定节假日调休，条件特别优秀者薪资面议

贵州省黔西南州兴仁市以冲水街（兴仁国际会展中心对面）