一、测评原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、测评岗位
(一)夹岩公司工程造价专业岗
(二)观音建管部工程合同专业岗
(三)花滩子公司水利水电工程技术研发岗
(四)水务公司给排水技术岗、智能化管理岗
(五)能源公司新能源专业技术岗
三、测评工作安排
素质测评分为笔试和面试两个阶段，总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。
(一)笔试
笔试时间：2025年3月7日上午
笔试方式：线上笔试。主要测评选调岗位专业知识及综合知识，闭卷考试，100分制。按照选调岗位人数至多1:5的比例确定进入面试人选，若某一岗位参加应聘的笔试人员只有1人，笔试成绩须达到60分及以上方能进入面试环节。
(二)面试
面试时间：2025年3月10日左右，具体时间待笔试后另行通知。面试方式：线上面试。面试主要测评语言表达能力、逻辑思维能力、协调应变能力、仪表举止、发展和培养的潜力及承压能力等方面内容，100分制。
四、确定签约人选
按照总成绩(笔试成绩×40% +面试成绩×60%)由高到低排序，择优提出签约人选，如无合适人选，可放弃此岗位的选调计划。
五、签订就业协议
签约人选确定后，即签订就业协议。协议一经签订，签约人不得擅自变更或解除，如有违约行为，将按协议中规定的违约条款执行。
六、资格复审和体检
对签约人选有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项进行审查并组织进行体检，如有吸毒史，或个人征信异常，或公安机关未出具无违法犯罪记录证明，或体检不符合要求等情况的，不得确定为拟选调对象。
七、公示及聘用
拟选调对象在2025年12月31日前取得相应学历学位证书的，在集团官网公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，通知办理相关入职手续。
七、其他事项
(一)请考生携带有效身份证件原件准时参加笔试、面试。
(二)考生应严格遵守笔试、面试考场纪律，服从监督管理，如有违反笔试、面试纪律的，按有关规定处理;
(三)本次笔试、面试不收取任何费用，不指定任何参考书籍，期间请考生保持手机通畅，因电话、手机短信等联系不畅，造成无法联系本人的，后果由本人承担;
(四)本次素质测评成绩以及拟确定签约人选名单等在集团官网进行公示，请考生注意关注相关信息;
(五)以上内容由贵州水投集团负责解释，选调工作未尽事宜，由贵州水投集团研究确定;
(六)如有疑问，请联系贵州水投集团组织人事部，联系电话：0851-84131072(工作日9:00-18:00)。
2025年3月4日
附件： 素质测评人员名单.xlsx（点击下载）
(信息来源：https://www.gzssltzinc.com/detail/3a18715c-0146-d8c2-f3fc-351fcf833db4)