根据工作需要黔药控股医药(铜仁)有限公司面向社会公开招聘员工7名，现将相关信息发布如下：
一、招聘原则及方法
按照德才兼备的标准，遵循民主、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开面试、公开聘用、公开监督，并按照发布公告、报名及资格初审、面试、体检、考察、聘用的程序进行。如有聘用人员因个人原因缺岗或经试用不胜任本岗位工作的、均可在招聘职位中依次递补。
二、招聘职位及人数
本次计划公开招聘员工7名，具体职位信息及要求详见《黔药控股医药(铜仁)有限公司员工岗位需求表》(附件1)。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备招聘职位所需的其他资格条件。
2、报考年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(年龄计算至2025年4月26日)。
(二)其他条件
1、行政人事：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;3年以上行政办公室工作经验优先;精通行政管理全模块(采购、资产、后勤、安全等)，熟悉劳动法规;具备优秀的公文写作能力。
2、财务工作人员：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业;具有初级及以上会计证书，熟练应用 OFFICE办公软件，财务软件等;有财务相关工作经验优先。
3、质量负责人：本科及以上学历;具有执业药师证书，本科及以上学历;具有较强的管理能力、沟通能力，3年以上药品批发质量管理工作经验，有GSP筹建及现场认证经验;能独立解决质量管理相关问题，熟悉GSP及相关法律法规;能熟练操作办公软件。
4、质量管理部经理：大专及以上学历;具有执业药师证书;具有较强的管理能力、沟通能力，3年以上药品批发质量管理工作经验;能独立解决质量管理相关问题，熟悉GSP及相关法律法规;能熟练操作办公软件。
5、信息沟通员：本科及以上学历，医学，药学与药品相关专业，有印江县区域从业医药多年经验优先;负责开拓区域医药企业客户，建立客户资源与人脉体系，保证客户关系持续深入经营;所属区域终端网点的拜访、开发、维护及售后服务;与客户建立联系并维护与客户长期稳定的合作关系;拓展产品项目销售，提供报价和解决方案，完成销售及收款目标;按时完成公司下达的业绩指标。
(三)具有以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.在读的在校生及现役军人;
5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘采取自愿报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、择优聘用的程序进行。
(一)发布公告
本次招聘信息在163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)等相关网站发布公告。本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过163贵州人事考试信息网(www.gzdysx.com)等相关网站发布，请考生关注。
(二)报名
1.报名时间：2025年4月26日至2025年4月30日下午18点，逾期不再受理。
2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式，应聘人员将报名所需资料打包压缩后，标注为“姓名+应聘职位”发至指定邮箱，494166330@qq.com。
3.报名材料：
(1)《个人简历表》(包含姓名、性别、年龄、照片、身份证号、户籍所在地、报考职位、工作及学习经历或特长、联系方式等)(附件2);
(2)本人二代有效《居民身份证》人像面、国徽面彩色扫描件;
(3)毕业证书彩色扫描件;
(4)本人近期(近三个月内)免冠正面证件照片;
(5)报名岗位所需工作经验证明。
(6)报名岗位所需技能证书扫描件。
每人限报一个岗位，多报岗位无效。应聘人员所招聘的岗位一经确认，不得更改，我公司承诺将对应聘者个人信息保密。
4.联系咨询电话：15286774743
(三)初审筛选
公司在收到应聘人员报名资料后对报名应聘人员进行资格初审筛选(报名上传资料不齐全、条件不符合的视为初审不合格)，初审筛选合格者进入面试环节(合格人员将进行电话通知，以接到电话通知为准，初审筛选不合格的不作通知)。
(四)面试
面试时间及地点另行电话通知。面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分的不予录用。如聘用人员因个人原因缺岗或经试用不胜任本岗位工作的、均可在招聘职位中按成绩依次递补。
(五)体检、考察、聘用
面试成绩及招聘计划，由高分到低分按1:1等额确定考察、体检对象。
1.体检。面试合格人员需履行体检(体检费用由应聘人员自己承担)。
2.考察。体检合格人员应提交个人征信报告和无犯罪记录证明。
(1)对体检合格人员确定为考察对象，由招聘领导小组组成考察组对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
(2)在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。
①曾受过各类刑事处罚;
②曾被开除公职;
③涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;
④尚未解除党纪、政纪处分;
⑤不符合报考岗位条件;
⑥有其他法律法规规定不得聘用的。
3.聘用。经考察合格的，确定为拟聘用人员，签订劳动合同，试用期3个月(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期经考核合格者，予以聘用;考核不合格的人员，解除劳动合同。
五、薪酬及福利待遇
试用期工资标准为3000元/月，享受工伤保险，试用期满后进行综合考核，考核合格者予以聘用，工资标准为4000元/月，缴纳五险一金(个人应缴纳部分由员工自己承担);具体薪资参照公司相关制度执行。
附件1：《黔药控股医药(铜仁)有限公司员工岗位需求表》（点击下载）
附件2：《个人简历表》（点击下载）
其他未尽事宜由本公司发布补充信息。
黔药控股医药(铜仁)有限公司
2025年4月25日