一、面试形式
本次面试采取线上初步面试的方式进行，考生通过自备的电脑、手机等设备，按附件2《考生视频面试操作手册》准备面试。
二、时间安排
(一)模拟测试时间：2025年5月8日13:00-17:00
(二)初步面试时间：2025年5月9日15:00-15:10
面试时长共10分钟(阅题2分钟，答题录制8分钟，阅题少于2分钟的，答题录制时间仍为8分钟内)。
(三)考试要求
1.请考生在开考前60分钟登录“考试星”，登录后确保电脑不熄屏、不进入休眠状态，网络正常。考试不允许迟到，答题结束方可交卷，延迟进入考试系统的，或在考试中途因自身网络、设备或主动强行退出系统的，由考生自行承担责任。超过截止登录时间，还未通过人脸认证的考生视为自动放弃考试资格。
2.考生可自行准备一支笔、一张空白A4纸作为草稿纸。按要求于正式开考前在电脑端摄像头前展示草稿纸(正反面)和笔的情况(各展示5秒以上);展示是否佩戴耳机(略凑近镜头，左右转动头部使耳部完整展示在电脑端镜头前，每侧停留5秒以上;要求不得佩戴耳机)。考试全程不得使用计算器。
3.请务必在倒计时结束前完成面试录制，面试完成后，点击我已完成面试按钮进行提交，若因考生个人原因未点击结束录制导致系统强制提交无视频记录的情况或提交视频失败的，后果由考生自行承担。
4.请考生务必确保报名时填写的姓名、身份证号、性别、电话号码等信息正确，并保持手机(报名时提供的电话号码)畅通，如因考生填写信息有误或手机通讯不畅导致无法参加初步面试的责任由考生自负。
三、初面内容及结果运用
(一)初面内容：主要从综合素质、专业水平等方面测试报考人员的能力与素养。
(二)结果运用：初步面试成绩满分为100分，70分以上为合格，不合格者不纳入综合成绩排名，每个岗位根据初步面试成绩由高到低以1:5的比例确定资格复审对象。如进入资格复审的同一岗位报考人员成绩并列的，同时进入下一环节。初步面试结果将在“成黔集团”微信公众号发布，请报考人员密切关注，如因报考人员未阅而引起的后果由考生自负。未参加初步面试的，取消进入下一环节资格。
四、初步面试相关要求
(一)设备要求
1.考生需自行准备具备上网功能的智能手机一部。
2.自行准备一台电脑，摄像头和话筒能正常使用(win10及以上版本操作系统)(建议使用笔记本电脑，以防考试中途断电)。
3.电脑必须安装谷歌浏览器(更新为最新版本)。
(二)网络要求
1.面试场所应有稳定的网络条件，支持面试设备联网。
2.网络带宽不低于20Mbps，建议使用带宽50Mbps或以上的独立光纤网络。
3.每位考生网络上传速度不低于2MB/s。
4.建议考生准备4G/5G等手机移动网络作为备用网络，并事先做好调试，以便出现网络故障时能迅速切换备用网络继续面试。
(三)环境要求
考生应选择安静、光线充足、独立且封闭的空间独自参加面试，禁止在公共场所(如公共教室、图书馆、咖啡馆、办公室、网吧等)进行面试。面试全过程严格禁止无关人员出入面试场所。
(四)考生须知
1.本次面试分为模拟测试和正式面试两个环节,本次模拟测试仅为测试流程不计入正式面试成绩，模拟测试界面显示的试题均与正式面试试题无关。
正式面试时，考生将链接完整复制到谷歌浏览器网址输入区上进入面试系统。
面试链接：https://www.kaoshixing.com/login/account/login/283230
2.未参加模拟测试、因个人设备、网络等问题影响正式面试录制或无法参加正式面试录制的考生，责任由考生自负。
3.考生应严格按面试通知的时间提前60分钟进入面试系统，进行设备、网络调试及身份核验，因未能及时做好设备及网络调试影响面试的，考生自行负责。
5月9日下午15:00开考后未能登录的考生将无法进入面试系统，视为放弃面试。
4.考生进入面试系统后，不得透露个人及工作单位等相关信息，否则取消面试资格。
5.面试过程中确保设备电量充足，网络稳定;进入面试系统前请关闭易出现弹窗、广告的软件或页面，如微信、QQ、钉钉等各类通讯软件，面试过程中弹出通讯界面则视情况判定是否作弊。如在面试过程中因其他程序出现弹窗、卡顿等问题，从而导致考生被系统判定为违纪的或影响考生作答的，责任由考生自负。
6.面试视频录制时请禁止使用耳机，并关闭手机蓝牙;手机请勿放置在电脑等其他电子产品旁边。
7.面试过程中设置了切屏限制，考生若切屏超过3次无法再进入面试，请参加面试前务必关闭无关网站和软件。
8.面试系统后台实时监控，全程电脑桌面录屏、电脑pc摄像头录像，手机副摄像头录像，请注意自己的仪容仪表和行为举止。在面试期间禁止对面试内容进行拍照、截屏或录屏，因此导致系统卡顿、退出的，所造成的后果由考生自行承担。
9.考生须在密闭、独立房间中独立作答，周围不得有其他人和声音进行干扰，面试过程中严禁与其他人员交谈。
10.面试过程全流程保证电脑摄像头视角中要露出上半身，具体参考《考生视频面试操作手册》，如涉及草稿纸请在电脑摄像头下将草稿纸正反面进行展示5秒以上。
11.正式面试仅允许作答1次，一旦作答完成将不能再返回修改，面试时间包含读题与思考时间、作答录制时间。
五、注意事项
1.请仔细阅读附件2《考生视频面试操作手册》，附件3《在线面试违纪行为认定及处理办法》。
2.有关考生请务必保持手机通信畅通(将拒收陌生短信等功能关闭)，若因考生所留联系方式错误等问题导致招考单位无法与考生联系的，由考生自行负责，招考单位不承担相应责任。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消报考资格。
六、咨询电话
技术咨询电话：4008703877、0851-88341370
咨询时间：工作日8:30—12:00，14:00—17:30
附件1.贵州遵义竹矿矿业有限公司2025年上半年员工招聘初步面试人员名单.xlsx（点击下载）
附件2：考生视频面试操作手册.pptx（点击下载）
附件3.在线面试违纪行为认定及处理办法.docx（点击下载）
贵州遵义竹矿矿业有限公司
2025年5月7日
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Wqh4gw4hU77vmKL6CS5wBA)