一、招聘原则
1、坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位及招聘人数
铜仁市两城区管理岗;
招聘人数：2名
三、招聘条件
1、具有全日制普通高等院校大专及以上学历;
2、专业不限，男女不限;
3、年龄在35周岁以下(1990年1月以后出生);
4、限铜仁市户籍;
5、具有2年以上工作经验;
6、具有较强的责任心和团队精神，一定的文字功底和沟通能力，能熟练掌握使用计算机办公软件;
7、安心岗位工作，具有较强的事业心;
8、持有2023年、2024、2025年退伍军人证的退伍军人可以不受两年以上工作经验限制;
9.遵纪守法，诚实守信、身体健康，无违法犯罪记录。
四、凡有下列情况之一的不得应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、司法机关正在立案查处的人员;
3、不符合招聘职位条件的人员;
4、人民法院裁定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
五、应聘材料
1、能反映本人专业能力和水平的有关材料(包括学历学位证书、相关资格证、照);
2、详细的个人简历，包括学习、工作经历、掌握技能、业余专长等(发送邮件标题格式：姓名+应聘岗位)。
六、招聘程序及方式
（一）报名
1、2025年5月28日至2025年6月18日前将应聘材料(含详细联系方式)发至电子邮箱308583107@qq.com，QQ名：海洋
2、公司采用现场面试的方式进行招聘。对应聘者材料先进行预审，预审合格的，电话通知入选者参加面试，应聘人员请保持电话畅通，依面试时间准时参加面试。
3、参加面试人员综合考评合格的，及时公布拟正式聘用名单。
4、面试地点：铜仁全通汽车运输有限责任公司4楼(铜仁市碧江区金粼大道33号);
5、工作地点：铜仁市两城区。
6、咨询电话：0856-5217680 。
七、体检
拟录取人员自行到医院体检，体检参照贵州省公务员录用体检通用标准及规定程序进行，体检费用由考生自理。
八、录用及待遇
1、拟录取人员体检合格后，列入公司试用人员。试用期为6个月，优秀人才可申请提前转正，试用期间试用人员采用劳务派遣的方式进行试用，试用期满考核合格后与公司签订劳动合同，正式聘用。试用期考核不合格者不签订劳动合同，予以辞退;
2、6个月试用期薪资待遇：全日制大专生每月2500元，全日制本科生每月3000元。试用期满考核合格后按公司薪酬制度发放工资，公司按规定为录用人员交纳“五险”及发放相关福利。
此次招聘解释权归铜仁全通汽车运输有限责任公司。
铜仁全通汽车运输有限责任公司
2025年5月25日