一、招聘原则、条件、人数
(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持面向社会、自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则;坚持“贫困与搬迁劳动力优先”的原则。
(二)招聘条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;
2.在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下;
4.大学专科及以上学历、能熟悉掌握日常办公软件;
5.爱岗敬业、服从命令、严格遵守单位的规章制度;
6.能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神，服从工作安排，热爱消防事业;
7.身体健康、无纹身、无吸毒史。
(三)具有下列情况之一者，不得报考
1.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.有现行吸毒或者吸毒史的;
4.曾因违反相关管理规定，被解除劳动合同的;
5.被人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;
6.法律规定不得参加招聘的其他情形人员。
(四)报名人数
共招聘公益性岗位人员1名，主要从事后勤财务工作。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年10月20日至2025年10月22日;上午8:30-12:00，下午14:00—17:30(共 3 天)。
2.报名地点：黄平县消防救援大队三楼办公室。
3.报名所需材料：
①《身份证》、《户口簿》原件及复印件;
②报名登记表、毕业证原件及复印件;
③《就业创业证》原件及复印件。
(二)资格审查
本单位将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘面试。
(三)面试
面试由本单位组织实施，按照面试成绩，采取高分录用的原则确定人员。
(四)对拟聘对象进行公示
面向社会对拟聘人员进行一周公示。
(五)合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的，正式签订聘用合同。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年，同等条件下优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员和零就业家庭成员。聘用合同一年一签。
(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。
(三)工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致，但如果有特殊情况，必须服从安排。
(四)薪资待遇。每月1890元，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分(即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)由本人承担。
联系人：蔡女士
联系电话：
0855-2437979 15185648370
黄平县消防救援大队
2025年10月20日
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/skGZxDAC8-f3ManhvUyPbg)
