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金沙县2025年公开考调机关事业单位工作人员查分情况、笔试成绩最低合格分数线、笔试成绩排名及资格复审相关事宜公告

发布时间:2025-11-11 17:29:33信息来源:点击:
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  根据《金沙县2025年公开考调机关事业单位工作人员实施方案》要求,现将金沙县2025年公开考调机关事业单位工作人员查分情况、笔试成绩最低合格分数线及资格复审相关事宜予以公告。

  一、查分情况

  无人申请查分。

  二、笔试成绩最低合格分数线

  经研究,本次笔试成绩最低合格分数线为60.00分。

  三、笔试成绩排名

  笔试成绩依据岗位考调人员的得分从高到低进行排名,排名情况见《金沙县2025年公开考调机关事业单位工作人员笔试成绩排名情况表》。

  四、现场资格复审

  (一)资格复审对象

  根据考调人员的笔试成绩从高到低,按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员,同一岗位考调人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。进入资格复审的考调人员已在《金沙县2025年公开考调机关事业单位工作人员笔试成绩排名情况表》(附件1)中标注。

  (二)资格复审时间

  2025年11月17日至2025年11月19日(9:00-17:30)。

  (三)递补复审时间

  各岗位根据资格复审工作开展情况可适时启动递补资格复审工作,递补资格复审截止时间为2025年11月21日17:30。

  (四)资格复审地点

  金沙县人力资源和社会保障局六楼会议室,地址:金沙县鼓场街道长安街金沙县第四小学对面。

  (五)资格复审考生须提供的材料(按以下顺序排好)

  (1)《报名表》1份。

  (2)本人近期正面1寸免冠彩色证件照5张(贴在报名表空白位置)。

  (3)有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)、毕业证书、学位证书(有学位要求的岗位)原件及复印件1份。

  (4)县外的机关(参公)单位、事业单位人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明(《单位同意报考证明》附件2),其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。县内单位报考人员无需提供此证明。

  (5)报考岗位有职业资格证书或专业技术职称资格等要求的,需提供相应的资格证书原件及复印件1份。

  (6)报考单位性质为机关或参公的报考人员,须提供《公务员登记表》或《参公人员登记表》。

  (7)报考岗位有工作经历要求的,须提供由工作单位出具的相关工作经历证明材料。

  (8)报考岗位有“中共党员(含预备党员)”要求的,须提供由党组织关系所在基层党组织出具的党员证明材料。

  (9)报考人员亲笔签署《报考承诺书》(附件3)。即公务员(参公人员)报考事业单位承诺:调入事业单位后,自愿放弃公务员(参公人员)身份,接受考调单位岗位管理。事业人员承诺:调入考调单位后,自愿放弃原单位聘用岗位,接受考调单位岗位管理。

  (10)报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

  五、有关事项及要求

  (一)进入资格复审的考生须关注复审相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的,视为自动放弃,后果由本人承担。

  (二)资格审查贯穿考调全过程,如在考调过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或考调人员条件不符合考调岗位条件要求等情况的,一经查实,取消进入下一个环节的资格,并按有关规定进行处理。

  (三)金沙县2025年公开考调机关事业单位工作人员各环节信息都将在金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上发布,请考调人员密切关注发布的相关信息,因考调人员未及时阅读而引起的后果由考调人员自行负责。

  咨询电话:0857-7252760(县人力资源和社会保障局),咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

  监督电话:0857-7221874(县委组织部)

            0857-7221662(县纪委县监委)

   

  附件:1.金沙县2025年公开考调机关事业单位工作人员笔试成绩排名情况表.xls(点击下载

        2.单位同意报考证明.doc(点击下载

        3.报考承诺书.doc(点击下载

  金沙县2025年公开考调机关事业单位

  工作人员工作专班办公室

  2025年11月10日

  (信息来源:https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202511/t20251110_88928768.html)

 

 

 

 

 

 


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