一、进入引才后续考试(考核)阶段人员
《关岭自治县参加贵州省2025年省校合作赴省外知名高校引才资格初审通过人员名单》上人员为进入引才后续考试(考核)阶段人员(详见附件)。
二、考试(考核)安排
(一)考试(考核)方式：
本次引才考试(考核)采取直接面试方式进行，面试不设开考比例，但划定面试合格分数线。
报考505关岭自治县民族高级中学01专业技术岗位的考生采取说课方式进行。
其他岗位501-01、502-01、503-01、504-01面试采取结构化面试方式进行。
说课和结构化面试分值均为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生面试成绩须达最低合格分数线(75分)及以上。面试成绩未达75分、未参加面试(含未取得有效面试成绩)的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试时间：
2025年11月29日(星期六)上午9：00
(三)面试地点：
见《面试准考证》
(四)准考证领取时间及地点：
1.面试准考证领取时间：11月27日至11月28日
上午8：30—12：00 下午14：30-18：00
2.面试准考证领取地点：关岭自治县人力资源和社会保障局三楼
考生须持有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》或社会保障卡)原件及本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张到指定地点领取《面试准考证》。考生领取《面试准考证》后务必仔细核对准考证上的信息并认真阅读注意事项，按提示要求做好面试准备工作。如信息有误请及时与县事业单位招聘(引才)工作专班办公室联系。
面试人员要保持通讯畅通，联系方式发生变化的请及时告知县事业单位招聘(引才)工作专班办公室。
(五)有关事宜
面试人员于面试当日上午8：00凭有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》或社会保障卡)原件到指定的候考室报到，证件与本人不符或证件不全的取消面试资格。8：30仍未进入候考室的面试人员视为自动弃权，责任自负。上午9：00按抽签顺序开始面试。
参加面试人员请务必在面试前，注意查看参加面试时间、地点，安排好食宿，提前做好参加面试的相关准备工作并请自带饮用水。
三、总成绩计算
总成绩=面试成绩
面试结束，面试成绩即总成绩在“关岭自治县人民政府”网站上进行公布，请考生密切关注并及时查阅。在总成绩达到最低合格分数线(75分)及以上的考生中按其总成绩从高到低的顺序和单个岗位招聘计划1：1比例确定进入资格复审人员。同一岗位考生总成绩名次末位并列的，该岗位开展加试考试，按加试成绩高的进入资格复审环节，加试时间、地点、方式另行通知。
未完成面试考试、未取得面试有效成绩或未达到面试成绩最低合格分数线的考生，取消进入下一环节资格。
四、资格复审
面试后进入资格复审环节，资格复审工作由县事业单位招聘(引才)工作专班办公室负责组织实施，进入资格复审人员名单、资格复审方式、时间、地点及具体需要提供的资料等另行通知。
经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内总成绩达到最低合格分数线(75分)及以上的考生中按其总成绩从高到低的顺序依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。后果由本人承担。
进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
五、体检和考察
(一)体检
通过资格复审人员进入体检。体检必须在县事业单位招聘(引才)工作专班办公室指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》及《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。
(二)考察
体检合格人员确定为考察对象。
考察由招聘单位主管部门统一组织。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中，须进一步核实引进人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《引才公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中，有下列情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：
1.经用人单位主管部门审定有《引才公告》中“事业单位需求岗位以下人员不得报名”所列情况之一人员;
2.属2026年普通高校应届毕业生，在2026年10月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员;
考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员，取消进入下一环节资格。
(三)递补
在资格复审、体检、考察环节出现不合格或自愿放弃的，经县事业单位招聘(引才)工作专班研究决定，可在总成绩达到最低合格分数线(75分)及以上的考生中按其总成绩从高到低的顺序依次进行最多2次的递补，递补截止时间为2026年10月31日。
六、公示和聘用审批
(一)经报名资格初审、面试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由县事业单位招聘(引才)工作专班办公室在“关岭自治县人民政府”网站上进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。
(二)公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，由县级人力资源和社会保障部门按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
相关手续完成后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并办理相关手续。未按时报到的，取消其聘用资格。
拟引进聘用人员名单公示后，不再递补。
七、工作要求及注意事项
(一)引才工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。
(二)本次引才招聘资格审查贯穿于引才招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格。报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
(三)本次引才考试不指定考试用书，不委托任何个人或机构举办任何培训班。
(四)本次引才工作后续各项招聘信息将在“关岭自治县人民政府”官网发布，请报考人员适时关注，因报考人员未及时查阅的，责任自负。在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批)，应聘人员要确保所留电话准确，且24小时畅通，以便联系，因所留电话不准确不畅通导致无法联系的，视为自动放弃。
(五)进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进。
八、本次引才工作未尽事宜，由关岭自治县事业单位招聘(引才)工作专班负责解释。
招聘咨询电话：0851-37220375
举报监督电话：0851-33525070 0851-37228966
附件：关岭自治县参加贵州省2025年省校合作赴省外知名高校引才资格初审通过人员名单.xlsx（点击下载）
关岭自治事业单位招聘(引才)工作专班办公室
2025年11月24日
(信息来源：https://www.guanling.gov.cn/web2022/xwzx/tzgg/202511/t20251124_88975098.html)
