为深入实施人才强企战略，提升公司的核心竞争力和创新能力，充实人才队伍，公司决定面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见《贵州茅台生物科技研发有限责任公司2025年科技人才招聘岗位表》(附件1)。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
(二)热爱茅台，认同茅台文化及发展理念，具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感。
(三)熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向符合公司发展需求和科技创新工程科研团队需求。
(四)年龄38周岁及以下(1986年11月25日以后出生)，符合招聘岗位所要求的资格条件。
(五)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
(一)受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的;
(二)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
(三)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有吸毒史的;
(六)在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;
(七)此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的;
(八)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
(九)与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;
(十)法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名材料准备
应聘者须准备以下材料：①身份证(报名人员年龄计算以身份证出生日期为准，计算截止时间2025年11月25日);②毕业证、学位证;③学信网查询的学籍报告或者国(境)外学历学位证明;④各项目对应证明材料(项目经历、科研成果等);⑤近亲属在应聘单位工作情况申报表(附件2)。
注：以上5项材料须真实、准确、完整。2025年毕业尚未取得证书的，在毕业证、学位证栏上传毕业时间证明，取得毕业证、学位证截止时间为2025年12月31日。
2、报名及资格审查
①报名时间：2025年11月25日14:00至2025年12月15日17:00，请应聘者及时报名。
②报名方式：应聘者通过贵州公开招聘报名服务平台(https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq)进行报名，公司汇总报名简历，根据报考人员的学历学位、专业方向、荣誉奖项、实践经历、科研成果等一贯表现择优确定面试人员，根据需要可要求应聘者补充有关材料。
③资格审查贯穿整个招聘及劳动用工过程，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，终止招聘程序或解除劳动合同或协议，后果由应聘者承担。
(二)面试、背景调查和体检
面试安排及有关事项通过短信或电话通知，未入围人员不再通知。根据应聘者面试成绩确定入围人选，应聘者应按公司通知要求配合背景调查和体检工作，体检费用由参检人自行承担。其中，背景调查重点了解政治素质、业务水平、工作实绩等，还将进一步核实应聘者简历真实性、有无不良记录、是否失信被执行人员、是否有违法犯罪记录等事项。
(三)公示聘用
拟聘用名单在茅台集团官网(https://www.moutai.com.cn/)公示5个工作日。公示无异议的，由公司发放offer并按程序办理聘用手续。如在公示结束之日起30日内未按公司要求办理聘用手续的，公司有权取消其聘用资格。
四、有关事宜
(一)应聘者经公示聘用后因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加集团公司组织的招聘活动。
(二)在面试各环节，各岗位实际参加人数与该岗位计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加人数的1/2(向下取整)，直至取消该岗位招聘。
(三)本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
(四)应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。
(五)本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
(六)咨询方式：mtswkjyf@163.com;咨询时间：工作日9:00-11:00，13:00-17:00。
附件：1：贵州茅台生物科技研发有限责任公司2025年科技人才招聘岗位表.xlsx（点击下载）
2：近亲属在应聘单位工作情况申报表.xls（点击下载）
贵州茅台生物科技研发有限责任公司
2025年11月25日
(信息来源：https://www.moutai.com.cn/mtjt/2025-11/25/article_2025112509153118623.html)