一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及岗位
本次计划招聘编外工作人员16名。具体招聘岗位及要求详见附件1《毕节市妇幼保健院2025年面向社会公开招聘及人才引进编外工作人员岗位表》。
三、招聘对象及报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(2007年12月15日以前出生)，35周岁以下(1989年12月16日以后出生)。硕士研究生年龄放宽到40周岁(1984年12月16日以后出生)。以上日期均含当日。
7.学历、学位、资格等要求详见附件1。
8.身体健康，无不良嗜好，且符合应聘岗位要求的身体条件。
9.具备拟报考岗位所需的其他具体资格条件。
10.有工作单位的需提供单位同意报考证明。
以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.截至2025年12月15日仍在读的普通高等教育非2025届毕业生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
4.曾被开除公职的人员。
5.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
6.存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。
8.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
9.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。
四、招聘程序
(一)信息发布：招聘信息于2025年12月5日在毕节市人民政府网发布。
(二)报名
报名采取网上报名的方式进行。网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请
报考人员于2025年12月15日上午9：00—2025年12月19日下午17：00期间登录“人事考试报名平台”(网址：https：//guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)进行报名，并上传本人近期1寸免冠证件照电子版(照片格式：JPG;照片大小30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后提交。
2.报名注意事项
每位报考人员只能选择一个职位进行报名，报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并保持通信畅通。
特别提醒
(1)报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，需点击“确认提交”键提交报名申请;
(2)提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前将不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请;
(3)在报名截止时间(2025年12月19日下午17：00)前未点击“确认提交”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名;
(4)报考人员填报的专业名称必须与毕业证书一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实取消进入下一个环节资格;
(5)报名过程中，因个人填写信息错误导致无法参加考试或聘用，责任自负。
3.资格审查及缴费
(1)资格审查
①医院将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后，审核人员将在24小时内完成资格审查。
②报考人员应及时登录“人事考试报名平台”(网址：https：//guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再修改任何报名信息，也不得再报考其他岗位。资格审查不合格人员，在报名期间(2025年12月19日17：00前)可修改报名信息并重新确认。2025年12月19日17：00至12月20日17：00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
(2)网上缴费确认
①通过资格审查的报考人员须于2025年12月15日上午9：00—2025年12月21日下午17：00前在“人事考试报名平台”(网址：https：//guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费视为自动放弃。
②资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求、提供的材料或信息不实的，立即取消其资格。
4.网上缴费结束后，单个岗位缴费人数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划不予减少。招聘岗位无人报名的，取消该岗位招聘计划。相关信息在毕节市人民政府网公布。
报名成功的人员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。
5.网上打印笔试准考证
网上报名结束后，岗位代码04至06报考人员应进入“人事考试报名平台”(网址：https：//guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)打印笔试准考证，打印笔试准考证时间另行通知。
(三)笔试
岗位代码01至03岗位采用编外人才引进方式，不组织笔试环节。
1.笔试岗位：04-06岗位。
2.笔试形式：闭卷考试，笔试内容为《医学基础知识》，不指定考试用书，不举办任何培训班。
3.笔试时间及地点：详见《笔试准考证》，相关事宜另行通知。请考生密切关注毕节市人民政府网，如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加考试的，责任由考生本人承担。
4.成绩计算
笔试总成绩满分为100分，笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩设最低合格分数线为60分。
未参加笔试、笔试成绩无效或笔试成绩达不到最低合格分数线的报考人员，取消进入下一环节资格。笔试成绩在毕节市人民政府网公布。
(四)现场资格复审
1.确定和公布资格复审人员名单
岗位代码01至03岗位初审合格人员直接进入资格复审环节。
岗位代码04至06岗位报考人员笔试结束后，进入资格复审环节。资格复审采取现场审查方式进行。在笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据考生笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比例以内(含3：1)确定进入资格复审人员。同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的，同时进入资格复审。
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在毕节市人民政府网公布。
2.资格复审工作程序
根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现考生有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格或聘用资格。
3.资格复审所需材料
考生须持本人的以下材料进行现场资格复审，包括：
(1)毕业证书、学位证书及岗位要求相关资格证书原件和复印件1份，学信网上下载的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码)《中国高等教育学位在线验证报告》)。
(2)有效居民身份证原件和复印件1份。
(3)网上打印的《毕节市妇幼保健院2025年面向社会公开招聘及人才引进编外工作人员报名信息表》2份。
(4)应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》。
(5)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。
(6)有工作单位的需提供单位同意报考证明。
(7)报考岗位要求的其他材料原件及复印件。
资格复审合格人员进入面试。进入面试人员名单在毕节市人民政府网公布。
(五)面试
1.面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
2.面试时间及地点：另行通知，请考生密切关注毕节市人民政府网。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任自负。
3.进入面试的考生须持本人《面试准考证》及有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件到指定地点进行面试。
4.面试方式：面试方式为面谈，面谈包括个人陈述和考官自主提问两个环节。个人陈述内容包括个人基本信息(姓名除外)、专业知识、专业技能、岗位认识、职业规划等，陈述时长5分钟内;考官提问则根据考生相关信息及岗位招聘要求进行提问，问答时长10分钟内。计时从考生个人陈述开始，共计面谈时间15分钟。
5.面试成绩评定方法：面试总分为100分，按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
6.岗位代码01至03岗位面试成绩低于70分者不予进入下一环节。岗位代码04至06岗位面试成绩低于60分者不予进入下一环节。
(六)总成绩计算
1.岗位代码01至03岗位总成绩计算
直接进入面试人员总成绩=面试成绩。各岗位面试成绩按从高到低的顺序排名，结合各岗位引进人数，等额确定进入下一环节人员名单。若同一岗位出现名次末位并列时，对末位并列人员通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
2.岗位代码04至06岗位总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩也相同的，对末位并列人员通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
面试成绩、总成绩在毕节市人民政府网进行公示。
(七)体检
面试结束后，进入体检环节。根据岗位招聘计划数按成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间及地点另行通知。
(八)考察政审
体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由招聘领导小组办公室统一负责实施。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(九)公示和聘用
1.考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网站上公示五个工作日，接受社会监督。
2.经公示期满无异议的，办理聘用手续，公示期间有举报并查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
3.被聘用人员在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。被聘用人员与医院签订劳动合同，约定试用期，试用不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
(十)递补
在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入递补环节，若面试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入递补的对象，按程序进入体检环节，体检合格后进入考察政审程序。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。
本次招考由毕节市妇幼保健院组织实施，未尽事宜另行通知。
咨询电话：0857-8250153(毕节市妇幼保健院人事科)
监督电话：0857-8250883(毕节市妇幼保健院纪检室)
0857-8254332(毕节市卫生健康局)
附件：1.毕节市妇幼保健院2025年面向社会公开招聘及人才引进编外工作人员职位表.xlsx（点击下载）
2.单位同意报考证明.doc（点击下载）
毕节市妇幼保健院
2025年12月5日
(信息来源：https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202512/t20251205_89021766.html)
