一、组织领导
本次二次开发工作由江口县2025年城市社区工作者选聘工作领导小组组织开展。
二、二次选聘原则和程序
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导、强化政治引领，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开公平、竞争择优的原则，采取信息公开、过程公开、结果公开的方式，按照发布方案、公示、体检、考察、聘用等程序进行。
三、二次选聘计划及方式
(一)二次选聘计划。结合江口城市社区工作者岗位空缺情况，本次二次选聘计划递补3名五岗社区专职工作人员。
(二)二次选聘方式。本次递补人选，从参加铜仁市2025年面向社会公开选聘城市社区工作者报考江口县岗位的人员中，根据笔试与面试总成绩从高到低依次顺延确定(具体人员名单附后)，并在“江口县委社会工作部”微信公众号和“江口县人民政府门户网”(网址：http://www.jiangkou.gov.cn)公示。公示时间为2025年12月15日至2025年12月19日。公示无异议后，将进入体检环节。
四、体检
体检参照公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由县2025年公开选聘社区工作者领导小组指定县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定意见等一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位予以递补。体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。
五、考察
体检合格的考生确定为考察对象，由县2025年公开选聘社区工作者领导小组组织开展考察工作。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范(试行)》等有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括岗位拟开发人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，高校毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察政审工作组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用意见。
在考察中发现有不得报考情形和违反《公务员录用考察办法(试行)》和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位予以递补。
六、公示及聘用
(一)公示。经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在指定网站进行公示。
(二)聘用。
1.经公示不影响聘用的，由相应街道党工委行文聘用，街道办事处签订劳动合同，统一安排到社区工作。
2.本次开发的城市社区工作者设立试用期和最低聘用期限，试用期6个月，试用期满经街道考核合格后纳入城市社区工作者管理;最低聘期一般为3年，连续3年年度考核合格可续签。
3.本次开发的城市社区工作者经县级组织、社会工作等有关部门联合审核后，按程序报市级备案。
七、待遇保障
薪酬待遇按照相关我县城市社区工作者职业体系建设实施方案执行，薪酬待遇主要包括职务薪酬、级别薪酬、绩效薪酬、学历津贴和职业资格津贴。按照国家和省有关规定落实基本养老等社会保险。试用期薪酬待遇从其规定。
八、纪律和监督
本次二次选聘工作接受纪检监察部门和社会监督。
九、联系方式
1.咨询电话接听时间为上午09:00—12：00、下午15：00—17:00，接听电话如下：
咨询电话：0856—4196820(县委组织部)
0856—3930722(县委社会工作部)
2.监督电话：0856—6621082(县纪委监委)
附件：附件：江口县2025年二次先聘城市社区工作者递补人员名单.et（点击下载）
江口县2025年城市社区工作者选聘工作领导小组
2025年12月15日
(信息来源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202512/t20251215_89046204.html)
