一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
住户调查工作员1名。
三、招聘条件
(一)具有大专以上学历;
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(三)遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录;
(四)在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，被公共就业服务机构认定为就业困难人员的失业人员，具体包括以下几类：
1.已办理失业登记的，男年满50周岁、女满40周岁及以上失业人员;
2.持《残疾证》的残疾失业人员;
3.享受城市和农村最低生活保障的失业人员;
4.连续失业一年以上的长期失业人员;
5.失去农村土地的失业人员;
6.就业困难高校毕业生(以下其中之一即可)：城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;父母双方(单方)持残疾证，全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生;学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属于社会扶持对象的高校毕业生;登记失业一年以上仍未就业的高效毕业生;
7.难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员;
8.省级以上人民政府确定的其他就业困难人员。
(四)有下列情形之一的不得报名和聘用
1.现役军人;
2.在校学生;
3.未与单位(企业)解除劳动关系的人员;
4.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;
5.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员;
6.法律法规规定不得报考和聘用的其他人员。
四、招聘流程
(一)报名时间：2026年3月4日-3月10日。
(二)报名方式及所需材料
采取网络报名的方式，提供以下资料：个人简历、身份证正反面扫描件、毕业证或学位证书扫描件、就业创业证扫描件。以上材料打包以“名字+联系电话+报名岗位”为文件名投至邮箱：1138870145@QQ.com
咨询电话：0859-6610072
五、招聘方式
根据报名情况，按招聘条件和岗位要求进行资格审查，择优录取，名额招满为止。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、提供虚假材料的，一经查实，取消聘用资格。
六、岗位待遇
(一)聘用待遇：根据(州人社通〔2020〕37号)文件及相关规定执行，城镇公益性岗位月劳动报酬为当地最低工资标准。如有变动，以新政策为主，相关规定如有冲突同时废止原有文件。除公益性岗位补贴外，县统计局进行部分岗位补贴。
(二)聘用期限：除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员不得超过3年。补贴期满通过其他渠道仍然难以实现就业的零就业家庭成员、残疾人、享受最低生活保障的家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员等特殊困难人员，可再次按照程序予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。再次安置的城镇公益性岗位补贴期限，除距法定离退休年龄不足5年的可延长至退休外(以再次核定享受城镇公益性岗位补贴时年龄为准)，其余人员不得超过3年。
七、管理方式
(一)被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位管理。工作期间，如果出现违纪违规或不服从安排的现象，用人单位有权按照制度和合同规定进行处理。
(二)聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的，应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位，具体事宜由双方协商解决。
贞丰县统计局
2026年3月3日
(信息来源：https://www.gzzf.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/202603/t20260304_89600612.html)
