招聘详情
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
公益性岗位工作人员6名
三、招聘条件
(一)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
(二)遵守国家宪法和法律法规,工作责任心强,具有奉献精神、协作精神,服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录;
(三)在法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望,被公共就业服务机构认定为就业困难人员的失业人员,具体包括以下几类:
1.城镇零就业家庭成员;
2.持《残疾证》的登记失业人员;
3.享受最低生活保障的登记失业人员;
4.连续失业一年以上的登记失业人员;
5.失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的登记失业人员;
6.就业困难高校毕业生(以下其中之一即可):享受最低生活保障家庭的高校毕业生;在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;父母双方(单方)持残疾证,全部或部分丧失劳动能力或本人持残疾证的高校毕业生;在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属于社会扶持对象的高校毕业生;
7.省级以上人民政府认定的其他就业困难对象。
(四)学历为大专及以上学历。
(五)有下列情形之一的不得报名和聘用
1.现役军人;
2.在校学生;
3.未与单位(企业)解除劳动关系的人员;
4.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;
5.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员;
6.法律法规规定不得报考和聘用的其他人员。
四、招聘流程
(一)报名时间:招满为止。
(二)报名方式及所需材料
采取网络报名的方式,提供以下资料:个人简历、身份证正反面扫描件、毕业证或学位证书扫描件、就业创业证扫描件。以上材料打包以“名字+联系电话”为文件名投至邮箱:1647759235@qq.com。
咨询电话:0859-6610190。
五、招聘方式
根据报名情况,按招聘条件和岗位要求进行资格审查,择优录取,名额招满为止。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人信息不真实、提供虚假材料的,一经查实,取消聘用资格。
六、岗位待遇
(一)聘用待遇:按照公益性岗位待遇进行发放。
(二)聘用期限:除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人员不得超过3年。补贴期满通过其他渠道仍然难以实现就业的零就业家庭成员、残疾人、享受最低生活保障的家庭成员和距离法定退休年龄不足5年人员等特殊困难人员,可再次按照程序予以安置,岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算。再次安置的城镇公益性岗位补贴期限,除距法定离退休年龄不足5年的可延长至退休外(以再次核定享受城镇公益性岗位补贴时年龄为准),其余人员不得超过3年。
七、管理方式
(一)应聘人员确定聘用后,按公益性岗位聘用程序签订《劳动合同》,合同一年一签。
(二)被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度,服从单位的管理。工作期间,如出现违法违纪违规或不服从安排、不能正常履行工作职责的现象,用人单位有权按照制度和合同规定作解聘处理。
(三)聘用人员如果自愿提出解除劳动合同的,应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位,具体事宜由双方协商解决。
(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2Kx27Ep__myRcgnrC0oiMQ)
