南明区兴关路街道社区卫生服务中心是经卫生健康部门批准设立的公益性基层医疗机构，承担辖区居民基本医疗、公共卫生、家庭医生签约、健康宣教等核心职能，致力于为社区居民提供便捷、优质、连续的全周期健康服务。中心环境温馨，工作氛围和谐，注重员工职业成长与福利保障。
二、招聘岗位
社区临床护士 1名
三、招聘条件
1. 基本条件：遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录，热爱基层医疗卫生事业，具有良好的职业道德和服务意识，责任心强。
2. 资质要求：持有国家认可的护士资格证书，且已完成护士执业注册，可正常从事临床护理工作。
3. 学历要求：本科及以上学历，护理学相关专业毕业。
4. 工作经验：具有3年及以上社区卫生服务机构或基层医疗机构护理岗位工作经验，熟悉社区护理工作流程、公共卫生服务项目及家庭医生工作模式者优先。
5. 能力要求：具备优秀的沟通表达能力，善于与居民、家属及团队成员沟通协作;具有良好的团队合作精神，能快速融入基层医疗工作团队;能熟练操作基础护理设备，掌握常见慢性病护理、老年护理、康复护理等相关专业技能。
6. 其他：身体健康，符合医疗卫生行业从业的身体条件，能适应社区护理岗位工作要求。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：自公告发布之日起至2026年3月13日17:00止。
2. 报名方式：采用电子邮件报名方式，应聘人员需将以下材料打包发送至邮箱：780487156@qq.com，邮件主题及附件命名格式为"护士招聘+姓名+联系电话"：
o 个人简历(附近期免冠一寸照片)
o 身份证、学历学位证书、护士资格证书、护士执业证书扫描件
o 相关工作经历证明、获奖证书等其他证明材料扫描件
（二）资格审查
我院将对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，初审通过人员将通过电话或短信通知参加考试，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，均采用百分制计算成绩。
1. 笔试：主要考核护理学专业基础知识、社区护理相关政策与技能、公共卫生服务基本知识等，笔试合格分数线为60分，笔试成绩从高到低排名进入面试环节，不足比例的按实际合格人数确定。
2. 面试：主要考察应聘人员的专业技能实操能力、沟通应变能力、服务意识、岗位匹配度等，面试合格分数线为60分。
3. 综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%，根据综合成绩从高到低排名，确定拟录用人员。
（四）体检与考察
拟录用人员需在二级医疗机构进行体检，体检合格者进入考察环节，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检或考察不合格者，取消录用资格，按综合成绩依次递补。
五、聘用方式及待遇
1. 经考试、体检、考察合格的人员，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，试用期按国家相关法律法规执行。
2. 薪酬待遇按照我院同类岗位薪酬体系执行，缴纳五险一金，享受国家法定节假日、年休假等相关福利，同时提供岗位培训、职业技能提升等发展机会。
六、其他事项
1. 应聘人员需保持通讯畅通，以便接收相关通知，因个人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。
2. 本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3. 本公告最终解释权归南明区兴关路街道社区卫生服务中心所有。
咨询电话：18892380273 联系人：王老师
咨询时间：工作日 8:30-11:30，14:00-17:00
南明区兴关路街道社区卫生服务中心
2026年3月4日
（信息来源：贵阳市南明区兴关路街道社区卫生服务中心）
