*2026年贵州公务员/事业单位/教师/医疗/人才引进等公职类招聘公告汇总：进入查看
为切实做好优秀残疾人运动员就业工作，进一步促进残疾人运动事业发展，经研究，决定面向社会引进已退出集训队优秀残疾人运动员1名，为保证引进工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：
一、引进原则和方法
本次引进坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接考核的办法，实行引进条件、考核程序、考核结果“三公开”制度。引进工作按照编制引进计划、发布引进公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用备案等程序进行。
二、引进计划及岗位
本次引进已退出集训队优秀残疾人运动员1名，具体引进岗位详情见《龙里县引进已退出集训队优秀残疾人运动员岗位一览表》。
三、引进对象
贵州省已退出集训队优秀残疾人运动员。
四、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行;
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
(三)年龄在18周岁以上(2008年4月1日及以前出生)、30周岁及以下(1995年4月2日及以后出生)，具有硕士研究生学历学位的放宽至35周岁及以下(1990年4月2日及以后出生);
(四)大专及以上学历;
(五)须满足以下条件之一：
1.取得残奥会、聋奥会名次;
2.取得亚残运会前三名;
3.取得全国残运会金牌。
(六)有下列条件之一者，不受理报名：
1.截至2026年4月3日，为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);
2.定向到具体行业或单位的2026届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养人员;
4.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
5.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
6.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结束(结案)的人员;
7.不符合引进岗位要求的有关条件的人员;
8.有法律法规规定不得聘用在事业单位工作的人员;
9.现役军人、在读的全日制非2026届毕业生。
五、引进程序
(一)发布公告
本次引进公告将通过龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)面向社会发布。
(二)报名
1.报名方式：现场报名
2.报名时间及地点
(1)报名时间：2026年4月1日至4月3日(9:00—18:00)。
(2)报名地点：龙里县人力资源和社会保障局301办公室。
3.报名要求
应聘人员到公告指定报名处报名，并提交报名所需材料(往届生持毕业证书原件及复印件各一份、身份证原件及复印件一份、一寸免冠照片3张，其他岗位表上所需资料;应届毕业生提交毕业就业推荐表原件及复印件一份、身份证原件及复印件一份、一寸免冠照片3张，岗位表上所需必要资料)。本次报名不收取报名费。
(三)资格审查
资格审查工作由县引进退出集训队优秀残疾人运动员工作专班及招聘单位共同负责，围绕岗位要求对应聘人员的基本条件、学习经历等方面进行资格审查。资格审查贯穿整个人才引进工作的始终，在引进任一环节发现应聘人员资格条件不符合引进《公告》要求的，随时取消其应聘资格。
此次引进不设开考比例，若引进职位报名人数少于引进计划数的，相应减少该职位引进计划人数或取消该职位引进计划。
(四)考核
考核采用结构化面试方式进行，根据面试成绩从高到低确定体检对象人选。设定面试合格分数线为60分，面试成绩未达到合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间及地点：见面试准考证。
(五)体检
体检根据引进人数按考核成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检须在龙里县委人才工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检项目参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
体检合格的考生放弃该岗位，该岗位不再进行递补;放弃体检或体检不合格的，空缺岗位可进行一次递补。
(六)考察
体检合格考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还需进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名及资格审查时提交的信息和材料是否全面、真实、准确。对考察不合格的该岗位不进行递补。
在考察中发现下列情况之一者，按管理权限，经县引进退出集训队优秀残疾人运动员工作专班审定，取消聘用资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.有政治、经济和其他问题;
4.组织纪律涣散，严重违反校规校纪;
5.发现有其他较严重疾病;
6.不符合引进岗位的资格条件;
7.截至2026年12月31日，未能提交引进岗位所需学历证书及个人档案材料;
8.经县引进退出集训队优秀残疾人运动员工作专班研究确定不能聘用的其他情形者，不予聘用。
(七)公示和聘用
1.公示
经面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。由考务机构在龙里县人民政府网进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用。空缺岗位不予递补。
2.聘用
拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。
被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。
对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的岗位，不予递补。
六、纪律监督
引进工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
七、其他事宜
未尽事宜由龙里县引进退出集训队优秀残疾人运动员工作专班研究决定。
政策咨询电话(工作时间)：
0854-5631967(龙里县人力资源和社会保障局)
监督电话(工作时间)：
0854-5632121(中共龙里县纪律检查委员会龙里县监察委员会机关信访室)
附件：1.龙里县引进已退出集训队优秀残疾人运动员报名信息表.xls（点击下载）
2.龙里县引进已退出集训队优秀残疾人运动员岗位一览表.xlsx（点击下载）
龙里县引进退出集训队优秀残疾人运动员工作专班办公室
2026年3月24日
(信息来源：https://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202603/t20260324_89902464.html)