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因工作需要，根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》和公益性岗位管理相关政策，决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员6名，从事交通运输综合行政执法辅助工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘条件
(一)黔西南州户籍，性别不限，年龄18周岁以上、45周岁以下，高中及以上学历(退伍军人有驾驶证且能够熟练驾驶车辆的可以适当放宽到初中及以上文化程度)，身心健康，能承受一定的工作压力;熟悉办公软件操作，有一定的文字写作能力;遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强，团结协作，无违法犯罪记录;持C1及以上驾驶证、船员证的优先录用。
(二)持有向黔西南州范围内人社部门申领的《就业创业证》，在该证第6页进行了失业登记，同时在第7页认定为就业困难人员且在有效期内。
(三)凡有下列情形之一的不得应聘
1.不能坚持党的基本路线，重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.原公益性岗位“三年期满”退出已终止劳动合同的人员或公益性岗位被辞退的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
4.受到党纪、政务处分影响期未满的人员;
5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
6.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员;
7.法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2026年5月11日至5月15日08:30至17:30。
2.报名地点及方式
黔西南州交通运输综合行政执法支队(兴义市神奇西路34号)3楼302综合科现场登记报名。
3.报名时应提供的材料
(1)黔西南州交通运输综合行政执法支队2026年公益性岗位招聘报名表。
(2)居民身份证原件及复印件。
(3)毕业证书原件及复印件。
(4)就业创业证原件及复印件。
(5)近期一寸免冠白底彩色照片2张。
(6)无犯罪记录证明。
(二)资格审查
对报名人员提交的身份证、毕业证等招聘职位所需提供的相关证明材料进行审核。资格审查贯穿整个招聘工作环节，对发现伪造或提供虚假信息以骗取资格的，以及其他不符合资格条件的，一经查实，取消其资格。
(三)面试
报名审核通过后，若报名人数超过招聘人数，州交通运输综合行政执法支队招聘工作领导小组组织集中面试，面试成绩即为最终成绩，从高到低择优录用。
(四)聘用人选确定及公示
根据资格审查、面试等情况，州交通运输综合行政执法支队招聘工作领导小组召开会议，研究确定拟聘用人选，并进行公示(7个工作日)。
(五)体检
公示期满无异议后，拟聘用人员自行到有资质的医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，费用自理。体检合格后方可按程序办理聘用手续。
(六)签订聘用合同
按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动聘用合同》，报人力资源和社会保障部门审批后予以聘用。本次聘用人员为公益性岗位人员，工资待遇按公益性岗位有关规定执行，劳动合同一年一签(最长期限3年)，缴纳四险。餐食按照单位在职干部职工统一标准执行。
黔西南州交通运输综合行政执法支队
2026年5月7日
附件-黔西南州交通运输综合行政执法支队2026年公益性岗位招聘报名表.doc（点击下载）
(信息来源：https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zjtysj_5135173/bmxxgkml_5135176/bmgg_5135183/202605/t20260507_90147018.html)