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为积极搭建人力资源供需平台，促进2026届高校毕业生就业，经研究决定，遵义市人力资源和社会保障局、茅台学院定于5月19日举办职引未来—2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨扩容提质强服务·春季攻坚促就业—茅台学院2026年校园招聘会，现将有关事项公告如下：
一、活动主题
扩容提质强服务 春季攻坚促就业
职引黔程 点亮未来
二、活动时间及地点
(一) 线下招聘会
时间：2026年5月19日14:30-17:00
地点：茅台学院(贵州省遵义市仁怀市鲁班大道)图书馆前广场
(二) 线上招聘会
时间：5月20日-5月22日14:00-19:00
三、服务对象
(一)驻遵高校、遵义籍及有意愿来遵就业的2026届、2027届毕业生和有求职意愿的离校未就业高校毕业生等青年。
(二)省内外有招聘需求的各类用工企业、用人单位。
四、报名方式及时间
(一)扫描或长按二维码填写报名信息
(二)报名时间
用人单位请至少提前7个工作日，将双选会相关材料[包含：营业执照副本(加盖公章)、电子海报或招聘简章]发送到工作人员邮箱：409516064@qq.com
五、联系方式
联系人：李老师
联系电话：18696155852
六、其他事项
(一)各企业进校招聘人员不超过2人。
(二)为提升招聘质量和水平，组织方将根据企业岗位与毕业生学科专业和求职意愿匹配度，对申请单位进行筛选审核，如未通过报名审核，敬请理解。请用人单位严格遵守《人力资源市场暂行条例》之第二十四条“用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当真实、合法，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。”之规定。
(三)为维护毕业生的安全和合法权益，请参会单位严格遵守教育部关于校园招聘“三个严禁”，即严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视。参会单位需严格管理招聘工作人员，规范招聘行为，拒绝传销招聘、虚假招聘、委托招聘，如有违法、违规，学校将依据法律法规追究其责任，并将其列入学校招聘黑名单。
(四)招聘会当天根据企业需要，在现场服务处进行面试场地预约安排。
(五)目前学校已开启进校识别系统，为确保校园安全和招聘会秩序，参会人员、入校车辆应与申请报备信息一致，不得随意更换或临时增加。鉴于入校门禁设置要求，请预定展位时同步准确填报参会人员姓名、电话、身份证号、车牌号等信息。
扫描或长按下方二维码预约进校，学院入校访问码：饶老师，20190051。
(六)本次招聘会为公益性招聘会，不收取参会单位任何费用;参会人员的交通及食宿费用自理。
附件：茅台学院2026届毕业生信息一览表
遵义市人力资源和社会保障局
2026年5月15日
(信息来源：http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202605/t20260515_90176609.html)
http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202605/t20260515_90176609.html