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贵阳市第二人民医院(金阳医院)始建于1937年，又称“贵阳市金阳医院”、“贵阳脑科医院”，是贵州医科大学附属金阳医院，是一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型三级甲等综合公立医院。医院占地面积110亩，编制床位2000张，实际开放床位1860张，设有52个临床、医技科室。医院现有职工2200余人，其中高级职称370余人，中级职称1000余人;博士102人(含在读)，硕士370余人。具有省委联系专家1人、市委联系专家9人，省政府特殊津贴1人，博士研究生导师1人，硕士研究生导师29人。医院现有国家级临床重点专科建设项目1个，省级医学重点建设学科3个，省级临床重点建设专科15个，省级妇幼保健重点特色专科建设项目1个，贵阳市临床重点学(专)科19个，市级医疗质量控制中心20个。
一、招聘计划及岗位
本次计划招聘编制外合同制职工56名，具体招聘要求详见《贵阳市第二人民医院(金阳医院)2026年第一批编制外合同制职工招聘岗位一览表》(以下简称：《岗位一览表》)。
二、报考资格要求
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力。
4.具备报考岗位所需的相关学历、学位、专业知识和相应工作能力、资格条件(条件要求详见《岗位一览表》)，岗位所需的职称要求需按国家规定程序通过全国专业技术资格考试或经省市高级评审委员会社会化评审，取得相应专业技术资格证书。在校期间(指入学至毕业证书颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历及所提供相关报名资料时间计算截止至2026年6月24日。
5.身体健康，具有正常履行包括岗位职责的身体条件。
6.年龄在18周岁及以上(2008年6月21日及以前出生)、38周岁及以下(1987年6月25日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到43周岁(1982年6月25日及以后出生);具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1980年6月25日及以后出生)。
(二)以下人员不得报考
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的人员。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚人员。
4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的人员。
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近3年在年度考核中曾被确定为“不称职(不合格)”等次的人员。
6.尚在试用期或服务期内(含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期)的省内各级事业单位在编工作人员，未经单位同意的。
7.考察政审结束前未取得岗位要求的毕业证、学位证等相关证书的人员。
8.国家机关、企事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
9.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的人员。
10.录用后即构成回避关系的人员。
11.不符合招聘岗位要求相关条件的人员。
12.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒的人员。
13.存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。
14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
(以上情况适用于整个招聘过程，未如实报告相关情况的，在招聘期间不得进入下一招聘环节，已录用的，终止劳动关系。)
三、招聘流程
(一)报名
报名方式：网上报名，报考人员请于2026年6月22日09:00至2026年6月24日16:00登录网站“https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jyyyzp”，完成注册后，按提示的报名程序填写并确认报名信息。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘公告》并在网上签署《诚信报考承诺书》。如实填写《贵阳市第二人民医院(金阳医院)2026年第一批编制外合同制职工招聘报名表》(以下简称《报名表》)并上传印证材料，所填信息、照片(近期免冠照片)及印证材料核对无误后，必须点击“确认提交”提交报名信息。提交的报考材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
1.2026年高校毕业生未取得毕业证、学位证的须上传具有学校盖章的就业推荐表或学校证明，后期按规定提交相关资料。
2.报考临床护士岗D的2026年高校毕业生，已参加护士资格考试尚未取得证书的，须上传成绩查询结果或成绩单，后期按规定提交相关资料。
3.2026年完成规培尚未取得证书的人员，须上传规培证明材料，后期按规定提交相关资料。
报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报名通过及缴费人数可在“https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jyyyzp”中查询，审核期间每天16:00更新。
(二)资格初审
资格初审时间为2026年6月22日09:00至2026年6月26日16:00，报考人员可通过报名网站查询是否通过资格初审。
1.医院根据报考人员填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名表》必须在提交后48小时之内审核完毕。经审核合格的予以确认，对审核不合格的说明理由。未在规定时间内报名或未通过审核的人员不得进入下一环节。通过资格初审的人员，须自行下载并打印留存《报名表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，由报考者提出申请，经医院同意后给予改报。报名结束后仍未改报的，取消报考人员考试资格，进入考试环节的，该报考人员成绩作无效处理。
2.已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的报考人员可于2026年6月25日12:00前进行修改(2026年6月24日16:00至2026年6月25日12:00期间只可修改信息，不得改报及新报名)，负责资格审查的人员在2026年6月26日16:00前完成审核。2026年6月25日12:00之后不得再修改任何报名信息，审核仍未通过的，视为报名失败。
报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位及修改报名信息。如重要报考信息(姓名、身份证号)有误的，须本人及时向医院提出书面申请审核后予以处理。
3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于2026年6月22日09:00至2026年6月27日16:00在报名网站上进行网上报名确认并通过网上银行缴纳100元考务费。未在规定时间内进行报名确认并成功缴费者视为自动放弃。
(三)笔试
对于通过资格初审并缴费人数与招聘计划数之比大于10:1的岗位开展笔试，小于或等于10:1的岗位直接进入下一环节，笔试内容为《专业及相关知识测试》，笔试时间及地点见《笔试准考证》及医院官网公告。
笔试成绩公布后，由医院划定最低笔试合格分数线，“最低笔试合格分数线”是指考生笔试成绩进入下一环节的最低分数线。笔试成绩未达最低分数线的不能进入下一环节。
(四)资格复审
1.资格复审时间地点另行通知，详见医院官网公告，未开展笔试的岗位报名通过并缴费的考生直接进入资格复审环节。
开展笔试的岗位在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按与岗位招聘计划数之比5:1的比例确定人员为进入资格复审环节的考生。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的考生，在报考该岗位最低笔试合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。未在规定时间内参加资格复审或递补复审的，或医院24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。资格复审贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
2.资格复审所需提交资料
(1)报名表。
(2)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。
(3)本人毕业证、学位证、教育部学信网学历、学位在线认证报告，国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。2026年高校毕业生未取得毕业证、学位证的须提供具有学校盖章的就业推荐表或学校证明，须在考察政审环节结束前，提供相应学历、学位证书和认证报告。
(4)岗位所需的专业技术资格证、执业证、职称证书、住院医师规范化培训合格证等相关证书。报考临床护士岗D的2026年高校毕业生，已参加护士资格考试尚未取得证书的，须提供成绩查询结果或成绩单，并在考察政审环节结束前，提供成绩合格证明。如若当年考试不合格，则不具备录用资格，后续不予录取。
(5)毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国(境)外相近专业需提供学校出具的所学课程证明或研究方向证明(留学归国报考人员还需提供具有翻译资质的单位或公司翻译的学位证书、成绩单等相关材料翻译件)。
(6)报考岗位所需的其他相关印证资料按要求提供。
(资格复审需提交复印件1份，并提供原件审核)
3.资格复审根据《岗位一览表》要求的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审查。符合报考条件的考生进入下一环节;不符合报考条件的考生取消进入下一招聘环节资格。
(五)考核
考核形式如下，具体时间地点另行通知，详见医院官网公告。
1.非护理岗位
(1)未开展笔试的非护理岗位：以面试形式考核，面试人员为资格复审通过的人员，面试成绩按百分制计算，面试成绩即为总成绩，成绩当场公布。面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一轮招聘环节。
(2)开展笔试的非护理岗位：以笔试+面试形式考核。面试人员为资格复审通过的人员，面试成绩按百分制计算，成绩当场公布。面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一轮招聘环节。
2.护理岗位(临床护士岗A、B、C、D)
(1)未开展笔试的护理岗位：以面试+技能考试形式考核。面试：面试人员为资格复审通过的人员，面试成绩按百分制计算，成绩当场公布，面试设最低合格分数线为70分，未达最低合格分数者不能进入下一招聘环节。技能考试：技能考试主要测试考生的实际操作能力，参加技能考试的人员为：已达到面试最低合格分数线的人员中，按面试成绩排名与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定。技能考试成绩按百分制计算，技能考试设最低合格分数线70分，技能考试未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
(2)开展笔试的护理岗位：以笔试+面试+技能考试形式考核。面试：面试人员为资格复审通过的人员，面试成绩按百分制计算，成绩当场公布。面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一轮招聘环节。技能考试：技能考试主要测试考生的实际操作能力，参加技能考试的人员为：已达到面试最低合格分数线的人员中，按综合排名(笔试成绩30%+面试成绩40%)与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定。技能考试成绩按百分制计算，技能考试设最低合格分数线70分，技能考试未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试、技能考试具体时间地点另行通知，详见医院官网公告。
3.总成绩计算
(1)未开展笔试的非护理岗位：面试成绩即为总成绩。
(2)开展笔试的非护理岗位：总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合并计算。
(3)未开展笔试的护理岗位：总成绩按面试成绩占50%、技能成绩占50%合并计算。
(4)开展笔试的护理岗位：总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能成绩占30%合并计算。
笔试、面试、技能考试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，依据总成绩从高到低，按照招聘计划数1:1比例确定进入体检环节人员。同一岗位考生总成绩末位并列的，按实际成绩计算;如仍并列的，以面试成绩高者确定为体检对象。
(六)体检
进入体检环节人员需在规定时间内参加体检，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检在三级及以上医院进行，由体检医院给出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。因特殊情况需进一步检查的，应按照体检医院的要求，在医院监督下进行。
体检费用由考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。应聘人员不服从体检安排、故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
(七)临床实践考核
体检合格的考生进入临床实践考核环节，未在规定时间内参加临床实践考核的人员，取消下一招聘环节资格。临床实践考核安排在科室进行，最长不超过2个月。临床实践考核不合格的，取消进入下一招聘环节资格。
(八)考察政审
临床实践考核合格的考生进入考察政审环节，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察政审不合格的，取消其进入下一环节的资格。
(九)公示
考察政审合格的考生确定为拟录用人员，提交医院讨论，经医院研究同意后在医院官网进行为期不少于5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
(十)办理录用手续
公示期满没有问题或反映的问题经核实不影响录用的，按流程办理手续，签订劳动合同。
(十一)其他事项
考生须完成规定的所有招聘程序，如有任何一个环节未完成的，视为自动放弃，取消录用资格。考生需在整个招聘环节保持通信畅通，24小时无法联系导致未能参加下一环节的，取消录用资格。资格复审贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
四、其他
(一)未按要求报名，或报名信息、资料不完整影响应聘的，由考生自行承担责任。
(二)2026年完成规培尚未取得证书的人员，须在资格复审时提供规培证明材料，并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如当年规培结业考试不合格，则不具备录用资格，后续不予录取。2014年以前的(不含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训的考生，本次招聘不受《住院医师规范化培训合格证书》限制。
(三)本次招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)相关招聘信息将在贵阳市第二人民医院(金阳医院)官网上发布，请报考人员注意查看并保持通讯通畅，如未阅读公告或无法联系导致延误考试考核的，由考生自行承担责任。
(五)在招聘过程中未尽事宜，由招聘工作领导小组研究讨论决定。如国家相关部门出台新规定的，按新规定执行。
(六)咨询电话：0851-84813747、0851-87993811。
附件 贵阳市第二人民医院(金阳医院)2026年第一批编制为合同制职工招聘岗位一览表.xls（点击下载）
贵阳市第二人民医院
2026年6月16日
(信息来源：https://www.jyhosp.cn/Html/News/Articles/8408.html)