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根据工作需要和《贵阳市人力资源和社会保障局 贵阳市财政局<关于进一步做好贵阳市公益性岗位开发管理有关工作的通知>》(筑人社通〔2020〕40号)文件等相关规定，开阳县人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘公益性岗位人员。为确保本次招聘工作顺利开展，特制定本简章。
一、招聘岗位和数量
公益性岗位工作人员1名(详见附件)。
二、招聘对象及条件
(一)基本资格要求
1.身份与居住要求：须在本县辖区内居住一年以上，且属于以下经就业困难人员认定、持有《就业创业证》的人员范围：城镇大龄就业困难人员、城镇零就业家庭成员、持《残疾证》的残疾失业人员、享受最低生活保障的失业人员、连续登记失业一年以上的长期失业人员、失地失业人员、符合条件的农村低收入人口、建档立卡脱贫人口;就业困难高校毕业生具体包含城镇零就业家庭高校毕业生、低保家庭高校毕业生、本人或父母持残疾证的高校毕业生、家庭发生重大变故经民政部门认定的高校毕业生、登记失业一年以上高校毕业生、在校期间办理助学贷款的高校毕业生。
2.年龄要求：男生在18岁以上60岁以下，女生在18岁以上50岁以下。
3.学历要求：高中及以上学历。
4.技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，可独立完成日常文档处理、表格统计等工作。
(二)不予聘用情形
1.已享受公益性岗位补贴累计满3年的;
2.正在享受其他就业扶持政策，或与用人单位存在劳动关系的;
3.名下持有工商营业执照，或担任企业法定代表人、股东的;
4.受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5.其他不符合公益性岗位安置规定的情形。
三、招聘程序
1.报名：时间为2026年6月24日至6月26日(工作日9:00—17:00)，地点为开阳县就业局办公室。报名需携带本人简历、户口簿、身份证、《就业创业证》、最高学历证书原件及复印件，以及近期2寸免冠彩色照片1张。
2.资格审查：由县人社局对报名人员材料进行审核，材料不全或存在弄虚作假的，直接取消应聘资格。
3.考试安排：采取测试与面试相结合的方式，具体时间、地点由开阳县就业局另行通知。
4.聘用公示：按总成绩择优确定拟聘人员，报送县人社局审核通过后办理聘用手续，按规定签订公益性岗位劳动合同，合同实行1年1签。
四、工资待遇
岗位补贴严格执行开阳县现行公益性岗位工资标准，同步按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育津贴，不提供住宿，无其他额外津贴。
五、注意事项
1.报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经核实立即取消资格。
2.招聘各环节通知将通过电话或短信告知，请保持通讯畅通，未按规定时间参与相应环节的，视为自动放弃。
3.本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构开展有偿培训。
附件：开阳县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位职位表
开阳县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位职位表
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序号 |
单位名称 |
招聘人数/人 |
工资待遇 |
备注 |
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1 |
开阳县人社局 |
2 |
岗位补贴严格执行开阳县现行公益性岗位工资标准， 同步按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育津贴等， 不提供住宿，无其他额外津贴。 |
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联系人：龚杨 联系电话：0851-87253050
开阳县人力资源和社会保障局
2026年6月24日
(信息来源：https://www.kaiyang.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jycy_5777177/zkzpgs/202606/t20260624_90552406.html)