2026年贵阳观山湖人力资源服务有限公司派遣制人员招聘简章（销售、托育老师）

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　　根据业务工作需要，现面向社会招聘销售2名、托育老师5名，由贵阳观山湖人力资源服务有限公司(下称：观山湖人资公司)派遣至贵阳熙和妇幼健康管理有限公司工作。招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　招聘销售2名、托育老师5名。

　　三、招聘条件

　　(一)招聘资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信正派，勤奋敬业，有较强的事业心、责任心。

　　3.心理健康，言行得体，勤奋敬业，诚实守信。

　　(二)以下人员不能报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.在读在校生。

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的。

　　5.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的。

　　6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的。

　　7.不符合招聘岗位要求相关条件的。

　　8.法律、法规等规定不得聘用为工作人员的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告统一发布平台为贵阳人才网(www.gyrc.cn)，不设现场报名点。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

　　本次招聘按照发布招聘简章、报名、筛选、面试、体检、政审、入职等程序进行。

　　(二)报名

　　1.报名时间:本简章发布之日起至招聘满为止。报名人员统一向指定邮箱(邮箱：2467943103@qq.com)投递报名材料，发送邮件统一命名格式为：姓名+应聘岗位+联系电话，多报无效。

　　2.报名材料：(1)个人简历表;(2)学历证书(毕业证/学位证)扫描件;(3)相关资格证书(幼儿园教师资格证/育婴员/保育师);(4)普通话证书二级甲等级以上;(5)无犯罪记录证明;(6)托幼(育)机构工作人员健康合格证。报名所需资料均以电子文档形式打包发送至报名邮箱。

　　3.报名要求：报名人员如实填写、完整提交本人的有关信息和材料。

　　(三)筛选

　　报名结束后进行筛选，筛选通过人员可以参加面试，请保持手机通畅并留意信息。

　　(四)面试

　　面试通知将以电话或短信方式通知面试时间、地点，请保持手机通畅并留意信息。

　　五、体检及政审

　　按照面试成绩由高到低顺序确定进入体检及政审环节人员。

　　六、递补及调剂

　　体检、考核不合格或自愿放弃而产生的空岗，按照面试成绩高分到低分的顺序，依次递补;经面试、体检、政审合格的，确定为拟聘用人员。

　　七、签订合同

　　对没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，与公司签订劳动合同后，委派到相关单位工作。

　　八、报到

　　聘用人员与观山湖人资公司签订合同后，由公司开具介绍信，聘用人员持介绍信到相应单位报到。逾期未报到者视为自动放弃，观山湖人资公司保留追究其违约责任的权利。

　　九、待遇

　　销售:3500+提成(上不封顶)

　　托育老师：3700-5700元/月

　　十、咨询电话

　　咨询电话：18096136583(杨老师)，本次公开招聘由贵阳观山湖人力资源服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。

　　附件：招聘岗位一览表.xlsx

　　贵阳观山湖人力资源服务有限公司

　　2026年9月7日

　　(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fba93a4a0b5a00000000)