一、岗位人数及薪酬
(一)岗位及人数
公开招聘劳务派遣人员共8名，其中电梯公司5名、消防公司3名，具体招聘岗位、岗位职责及要求见《招聘劳务派遣人员岗位一览表》(附件1)。
(二)福利待遇
享受正常轮休或调休、出差补助、缴纳社保等，薪酬待遇按照劳务派遣公司制定相关薪酬方案执行。
二、报名条件
(一)基础条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.性别不限;
3.技术负责人岗位年龄50周岁及以下，其余岗位40周岁及以下(截止公告发布日);
4.具有良好的思想政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有胜任岗位需要的能力素质和专业知识;
7.服从组织安排，事业心、责任感强;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)资格条件
1.电梯技术负责人：大专及以上学历，理工类机械、电气类专业毕业9年以上，持有特种设备安全管理人员证(T证)，具备5年及以上相关从业工作经验;
2.电梯维保及质检员：高中(中专)及以上学历，持有特种设备安全管理人员证(T证)，具备2年及以上相关从业工作经验;
3.消防技术负责人：大专及以上学历，持有一级注册消防工程师证，具备3年及以上相关从业工作经验;
4.消防设施操作员：高中(中专)及以上学历，持有消防设施操作员(四级/中级工)证书，具备2年及以上相关从业工作经验;
各岗位具体要求详见附件1招聘岗位一览表。
三、以下人员不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的;
4.法律、法规规定不得录用的其他情形。
四、报名时间及方式
报名截止时间：2026年9月20日17：00前。
报名方式及地点：线下现场报名，报名地点六枝特区银壶街道兴业大厦6楼。
报名要求：
1.身份证复印件(需带原件核对);
2.报名表(附件2);
3.学历、学位证书复印件(需带原件核对);
4.岗位要求的资质证书复印件(需带原件核对)，工作经历证明等相关材料(如社保缴纳记录或原工作单位开具工作证明);
5.无犯罪证明;
6.本人近期免冠正面证件照片2张;
7.在职人员报考的，需提供所在单位同意报考的证明;
报名资料除原件外不退回;报名表必须由本人按要求填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;信息填写不真实的，一经发现查实将取消其资格;应聘人员应确保所留联系电话准确、畅通。因个人原因造成无法联系影响招聘的，由其本人承担责任。
五、资格初审
报名结束后，对照岗位条件对报名者专业、工作经历、职务职称、学历学位、资质证书等材料进行初审。按照招聘计划筛选确定进入面试人员，不符合岗位条件的不予进入面试。应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
六、招聘考试(面试+实操)
(一)面试
资格审查合格人员进入面试;面试采取现场提问方式，重点考察应聘岗位专业知识及综合素质，面试满分100分。进入面试人员相关通知以电话告知。
(二)实操
面试成绩按照各岗位招聘人数1：3比例排名进入实操环节，实操满分100分。
(三)总成绩计算
总成绩按百分制计算，面试成绩占50%，实操成绩占50%。
总成绩=(面试成绩×50%)+(实操成绩×50%)。
面试成绩、实操成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试、实操时间、地点另行电话通知。
七、体检
根据总成绩排名确定人员进入体检环节。需参加体检的考生由工作人员电话通知，体检时间、地点另行通知。考生需在规定时间内完成体检，体检不合格人员有一次复检机会，体检结果以复检结果为准，复检不合格的，取消进入下一环节资格。放弃体检、体检不合格的，按照总成绩排名依次递补，体检费用由考生自理。
八、公示及录用
经资格审查、面试实操、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，公示无异议的拟聘用人员进入试用期，为期2个月。试用合格后，按照相关规定程序办理聘用及用工手续;试用不合格，不予录用。
报名咨询电话：宋勇18685303768，喻治隆18685809247。监督电话：0858-5710080。
附件1：招聘劳务派遣人员岗位一览表.xlsx（点击下载）
附件2：报名表.doc（点击下载）
2026年9月11日
(信息来源：https://www.liuzhi.gov.cn/newsite/zwdt_5753277/gsgg_5753281/202609/t20260911_90860560.html)