黔东南州特检所关于2026年第二次编外专业技术人员招聘简章（11月10-17日报名）

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　　为进一步优化专业技术人才队伍结构，以高水平安全保障高质量发展，根据工作需要，经主管部门同意，开展2026年第二次编外专业技术人员公开招聘，面向社会招聘特种设备检验检测专业技术人员1名，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　面向社会公开招聘，凡符合本简章及招聘岗位资格条件的人员均可报考。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.年龄一般为18周岁及以上(2008年11月17日及以前出生)，38周岁及以下(1987年11月10日及以后出生);具有硕士研究生学历学位或副高级专业技术职务任职资格或高级技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1985年11月10日及以后出生);具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职务任职资格的应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1980年11月10日及以后出生);

　　3.具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需其他资格条件;

　　4.思想政治素质良好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从单位工作安排;

　　5.具有岗位所学专业知识、业务能力，能够胜任本岗位检验检测工作;

　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够承受岗位特殊作业环境。

　　(三)不得报考情形

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;

　　4.人民法院认定的失信被执行人，以及政策法规明确不得招聘的失信人员;

　　5.在各级公务员招考、事业单位公开招聘(含编外人员招聘)中被认定有舞弊等存在违纪违规行为，且尚在禁考期限内的;

　　6.法律法规规定其他不得聘用的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2026年11月10日9:00至2026年11月17日18:00。超出报名时间段提交材料，或者材料提交不符合格式要求的，均视为无效报名。

　　2.报名方式：报考人员将全套报名材料压缩打包，邮件命名格式：报考岗位名称+姓名+专业，发送至报名邮箱：qdntjs@163.com。

　　3.报名材料清单：

　　①黔东南州特种设备检验所公开招聘报名表(附件1);

　　②本人有效身份证扫描件;

　　③学历学位证书及教育部学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》扫描件;

　　④岗位要求的其他佐证材料扫描件。

　　报考人员须对全部报名材料真实性负责，如经查实报考人员提交虚假、隐瞒或伪造报名材料，取消其报考资格。

　　(二)资格审查

　　对照招聘岗位条件开展资格审查，资格审查原则上在报名截止后3个工作日内完成，资格审查合格人员由招聘单位通过报名邮箱发放《考核通知书》，通知参加面试;资格审查不合格的，招聘单位将通过报名邮箱或报名预留电话一次性告知不合格原因。报名截止后不再安排补充材料或重新报名，不合格人员不再进入后续环节，不再另行通知。

　　(三)考核(面试)

　　本次考核采取面试方式进行，重点测评报考人员的专业知识掌握程度、岗位胜任能力、综合分析能力及履行特种设备检验检测职责所需的综合素质。

　　1.考核规则：通过资格审查人员小于或等于35人的，只进行面试，面试成绩达到70分及以上，方能进入后续环节。通过资格审查人员超过35人的，须先进行专业实操测试(满分100分，合格分数线70分)，再由通过专业实操测试人员按成绩从高分到低分确定35人入围面试;末位成绩相同者一并入围，专业实操测试成绩与面试成绩各计50%计算最终考核成绩。

　　2.考核成绩未达到合格分数线者，不得进入下一环节。缺考任一考核环节的，视为自动放弃报考资格。

　　(四)体检

　　1.根据面试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1等额确定体检对象。面试成绩相同的，组织加试面试，以加试成绩高者确定为体检对象。

　　2.本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省有关规定执行。

　　3.体检工作于面试结束后及时开展，由招聘单位负责。统一安排在具备体检资质的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。需在当日或当场复检的，原则上在同一体检医疗机构进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位按规定和程序安排考生复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　3.体检时间由招聘单位另行通知。

　　4.体检费用由考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(五)考察(政审)

　　1.体检合格人员列为考察对象，通过档案审核、背景核查等方式，重点考察政治素质、道德品行、遵纪守法情况、个人征信、有无违法违纪记录。考察不合格的，取消其进入下一环节资格。

　　2.若出现报考人员主动放弃、体检不合格或考察不合格出现缺额的，招聘单位可视情况，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补，递补截止时间为拟聘用人员公示发布之日。

　　(六)公示及聘用

　　1.公示。体检、考察均合格的，确定为拟聘用人员，在黔东南州市场监督管理局官网(https://scjgj.qdn.gov.cn/)进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会公众监督。公示期间查实存在影响聘用问题的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实清楚后再作出聘用决定;公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。

　　2.聘用及试用期。本次招聘人员不纳入事业编制管理，由黔东南州特种设备检验所与聘用人员依法签订书面劳动合同，建立劳动关系。首次签订劳动合同试用期不超过2个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的予以转正。考核不合格的，依法解除劳动合同。拟聘用人员须在规定时间内到岗报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　3.待遇。编外聘用人员的工资福利待遇按照黔东南州特种设备检验所相关规定执行;

　　4.与原单位关系处理。报考人员如与原单位存在劳动(人事)关系，须在正式入职前自行完成与原单位劳动关系解除手续。由此产生的争议或纠纷由报考人员本人负责。

　　四、纪律与监督

　　1.招聘全过程坚持公开、公平、公正原则，接受纪检监察部门及社会监督。

　　2.报考人员有弄虚作假、扰乱招聘秩序等违纪行为的，取消报考或聘用资格。

　　3.招聘工作人员与报考人员存在利害关系的，应当主动回避。

　　五、其他事项

　　1.报考人员应确保报名时预留联系电话准确、畅通。因电话号码错误、关机、停机、无法接通等原因未能收到考核、体检、考察、递补等环节通知的，后果由报考人员本人承担。

　　2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.本简章由黔东南州特种设备检验所负责解释。咨询电话：0855-8577977(刘老师)，请在工作日致电。

附件 1

黔东南州特种设备检验所公开招聘报名表

填表注意事项：“简历”栏须从高中（或中专）阶段开始，按时间先后连续填写至报名时，不得中断、留空；

　　(信息来源：http://scjgj.qdn.gov.cn/xwzx_500412/gsgg_5821214/202611/t20261109_91088231.html)