根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定，经县委、县人民政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局批准(毕人社复〔2016〕102号)，决定面向社会公开招聘金沙县煤矿安全生产监督管理局工作人员40名。
招聘条件、办法、单位及岗位详见《金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年面向社会公开招聘工作人员简章》、《金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
咨询电话：0857-7252760(县人力资源和社会保障局)
0857-7229911(县安全生产监督管理局)
监督电话：0857-7221874(县委组织部)
0857-7229441(县纪委)
附件：1.金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年面向社会公开招聘工作人员简章
金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年
面向社会公开招聘工作人员简章
一、招聘工作的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘单位、岗位及人数
本次计划面向社会公开招聘金沙县煤矿安全生产监督管理局工作人员40名，具体招聘单位、岗位、人数及有关要求详见《金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，附件2)。
三、招聘对象及报考条件
(一)国家承认的本科及以上学历男性毕业生，详见《岗位表》;
(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行;
(三)年龄在18周岁以上(1998年4月6日前出生)，35周岁以下(1980年4月7日后出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有招聘岗位所需要的其他资格条件。
以下人员不得报考：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(二)定向到具体行业和单位的定向生，截止2016年4月6日仍在岗的“特岗教师”、未满三年特岗期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
(四)曾被开除公职或被辞退(解聘)的人员;
(五)截止2016年4月6日，受党政纪处分期限未满或近三年年度考核中有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的人员;
(六)在各级公务员招录和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
(七)截止2016年4月6日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员;
(八)违反计划生育政策的人员;
(九)截止2016年4月6日，金沙县机关、财政全额或差额拨款事业单位在编人员(金沙县外的机关、事业单位工作人员应聘，须提供单位及主管部门同意报考的证明材料，并按干部管理权限加盖县级组织或人社部门印章);
(十)被吊销《安全生产资格证》的人员;
(十一)有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、信息发布、报名及资格审查
(一)信息发布
招聘信息于2016年3月15日- 4月5日在金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上发布。
(二)报名
1.报名时间：2016年4月6日至4月8日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。如遇休息日报名工作照常进行,逾期不再办理报名手续。
2.报名方式：现场报名，不设网上报名。
3.报名地点：金沙县人力资源和社会保障局人力资源大厅(金沙县长安路弯弯桥水上办公楼一楼)。
4.报名要求：
(1)应聘人员自行下载《金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件3)，根据《简章》及《岗位表》规定的资格条件进行报名，用A4纸打印后(《报名表》只收打印表)，在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处亲笔签名，贴上应聘人员近期同底正面一寸免冠彩色照片6张。
(2)应聘人员须如实填写相关信息，《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，如报名信息出现错误或与应聘人员在考试、体检等环节出示的证件不一致而影响考试及聘用的，由应聘人员本人承担责任。如应聘人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。
(3)每名应聘人员只能报考一个岗位。
5.应聘人员报名时须提供以下材料：
(1)《报名表》1份;
(2)毕业证书复印件1份并出示原件审核;
(3)二代有效《居民身份证》复印件1份并出示原件审核;
(4)《简章》及《岗位表》要求提供的其他材料。
(三)资格审查
资格审查由金沙县安全生产监督管理局抽派报名工作人员具体负责。
报名工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。对有关信息不规范或有关材料不符合要求的，应告知应聘人员重新提交。对资格审查不合格的，要说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的应聘人员进入考试环节的，该应聘人员的考试成绩作无效处理并追究资格审查有关人员的责任。
资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》及《岗位表》要求的，随时取消其应聘资格。
通过资格审查的应聘人员每人缴纳报名考务费100元。
招聘计划数与通过资格审查的应聘人员数须达1：3及以上比例方可开考，达不到1：3比例的岗位，按1：3比例调整招聘计划。减少招聘计划的岗位，其应聘人员不得改报其他岗位;取消招聘计划的岗位,其应聘人员可以改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。
五、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均以百分制计算，按“四舍五入”法保留到小数点后2位数字。
考试不指定考试用书和考试范围，也不指定和委托任何机构组织培训，请应聘人员不要相信有关培训宣传，以免上当受骗。
(一)笔试
笔试为闭卷考试，考试内容为《综合知识》。
《笔试准考证》发放时间：2016年5月5日至5月6日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。应聘人员凭本人二代有效《居民身份证》和报名考务费收据到报名处领取。
笔试时间：2016年5月7日上午：09：00 — 11：30
笔试地点：见《笔试准考证》。应聘人员须同时持《笔试准考证》和二代有效《居民身份证》方能进入考场参加考试。
(二)面试
1.根据各岗位招聘计划数1：3及以内的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。如笔试成绩出现末位并列的，同时确定为面试人员。
2.面试为结构化面试。
3.面试时间、地点及相关事宜另行通知。进入面试的应聘人员须同时持二代有效《居民身份证》、《面试准考证》到指定地点参加面试。
六、体检
面试结束后即进入体检环节。
体检根据各岗位招聘计划数按考试总成绩由高到低等额确定体检对象。同一岗位应聘人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
七、考察政审
体检合格的应聘人员确定为考察政审对象。
考察政审工作由金沙县安全生产监督管理局组织实施。考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。
考察政审采取查阅个人人事档案资料、实地考察、个别谈话、函调相关材料等方式进行。考察政审内容主要包括思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公等情况。通过考察政审，进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组要广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实撰写考察政审评定材料。
八、公示及聘用
(一)公示
经考察政审合格的应聘人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在金沙县人民政府网上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期内未收到有关意见反映的，按程序办理聘用手续。公示期内被举报反映不符合聘用资格条件并经查实的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再确定是否聘用。
(二)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，与聘用单位签订聘用合同，经主管部门审查、人力资源和社会保障部门鉴证后，办理聘用手续。
对聘用人员实行试用期一年。试用期满考核合格的，办理岗位聘用手续;考核不合格的，解除聘用关系。
聘用人员最低服务年限三年，三年内不得调整工作岗位，也不能参加任何录聘用考试。
九、纪律监督及有关要求
(一)纪律监督
1.招聘工作严格按照《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定开展工作。
2.用人单位负责人和招聘工作人员在工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
3.对违反招聘工作纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定严肃处理。为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实应聘人员在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。
(二)有关要求
1.在招聘工作中，如应聘人员放弃某一环节，或笔试、面试成绩为“0”分的，取消其进入下一环节的资格。
2.考试工作结束后，因应聘人员自愿放弃或体检、考察政审不合格以及在公示中被举报并经查实不符合聘用资格条件导致招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
3.招聘工作各个环节的有关信息统一在金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上发布，请应聘人员随时关注。如因应聘人员未及时阅读而引起的后果，由应聘人员承担责任。
十、组织领导
成立金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年面向社会公开招聘工作人员工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。领导小组下设办公室，负责招聘的具体工作。
2.金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年面向社会公开招聘工作人员岗位表
| 附件2 | |||||||||
| 金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年面向社会公开招聘工作人员岗位表 | |||||||||
| 招聘 单位 |
岗位 名称 |
岗位 代码 |
岗位类别 | 岗位 简介 |
招聘 人数 |
学历 | 专业 | 其他 报考条件 |
岗位说明 |
| 金沙县煤矿安全生产监督管理局 | 煤矿安全监管一分局（新化）工作员 | 01 | 管理 | 从事煤矿安全监管工作 | 5 | 本科及以上 | 采矿工程、矿井通风与安全技术、综合机械化采煤技术、勘察技术与工程、地质工程、矿山地质、采矿技术、矿山工程技术、工程地质勘察、煤矿开采技术、矿井建设、矿山建设、矿山机电、矿井通风与安全、通风与安全、矿山安全技术与监察、煤田地质与勘察技术、机械自动化、矿山机械、煤田水纹地质、安全工程、电气自动化 | 限男性 （需经常下煤矿检查） |
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| 煤矿安全监管二分局（西洛）工作员 | 02 | 管理 | 4 | 本科及以上 | |||||
| 煤矿安全监管三分局（沙土）工作员 | 03 | 管理 | 4 | 本科及以上 | |||||
| 煤矿安全监管四分局（高坪）工作员 | 04 | 管理 | 4 | 本科及以上 | |||||
| 煤矿驻矿安全监管员 | 05 | 管理 | 从事煤矿驻矿工作 | 8 | 本科及以上 | 派驻林华煤矿、龙凤煤矿、金鸡煤矿、腾龙煤矿、贵源煤矿二号井、安能煤矿、贵马煤矿、木孔煤矿各1人 | |||
| 煤矿驻矿安全监管员 | 06 | 管理 | 8 | 本科及以上 | 派驻永晟煤矿、大运煤矿、龙宫煤矿一号井、龙宫煤矿二号井、枫香林煤矿、闽安煤矿、兴安煤矿、金泰煤矿各1人 | ||||
| 煤矿驻矿安全监管员 | 07 | 管理 | 7 | 本科及以上 | 派驻熊家湾煤矿、田湾煤矿、回归煤矿、盛安煤矿、祁兴煤矿、新化煤矿五号井、龙凤煤业有限公司各1人 | ||||
| 合计 | 40 | ||||||||
3.金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年面向社会公开招聘工作人员报名表（下载请点击）
金沙县煤矿安全生产监督管理局2016年
面向社会公开招聘工作人员工作领导小组办公室
2016年3月15日