一直主张“在商言商”的柳传志近日接受专访时对改革侃侃而谈。谈及很多人无法接受提高国家公务员工资时，柳传志说“公平合理地看，简政放权后公务员的责、权、利也应该一致，不能让一个管理一县事务的县长拿的工资和一个保姆一样多。如果这些问题不解决好，官员也会怠工。我当年去做上市路演的时候，投资者问，你一个月才挣3000元，我们怎么敢投资给你10个亿呢？”
和那些一听说公务员要涨工资就反对、一听说公务员抱怨工资低就吐槽的人比起来，柳传志先生的确是站得高、看得远。笔者一直认为，工作没有贵贱之别，但的确有高低之分，某一项工作所创造的价值越高，那么从事该项工作的人自然就应该是高收入。这里肯定有人反对，公务员不仅不是“做蛋糕”的群体，反而是“分蛋糕”的群体，能分一点已经不错了，还想着更多，岂不是贪得无厌？
在这个地方纠结的人肯定都不了解公务员这份工作的性质。在他们看来，公务员都是光吃皇粮不做事的一类人，哪有这么简单，哪有这样的好事？单从创造价值来讲，政府部门是协调整个社会经济建设的主体，起着宏观调控的重大作用，如果说企业是创造价值的巨轮，那政府部门就是指引这艘巨轮前进的舵手，纵然没有直接创造价值，至少也是创造价值必不可少的条件。这还只是一部分工作，还有文化建设、社会管理等一些列繁杂的工作，而这些工作都是需要公务员来完成的。所以说，公务员这个队伍，即使不能成为高收入者，至少也应该是中等水平。但实际情况却是并非如此，不仅未到中等水平，在同等条件下，基层公务员更是处在低收入的边缘。
谈到收入，作为基层工作人员的笔者，不得不承认，确实不高。当初一起走出大学校门的同学，进公司的拿好几千，做生意的月收上万，相比之下确实有差距，但绝非后悔与埋怨。正如前面所说，别人创造的价值确实高，收入高理所当然。不管是进公司还是做生意，外人对其收入并不了解，但公务员的工资，却是每个人都可以看到的，网上随便一搜，就能看到公务员的职务工资与级别工资。大家都可以算，作为国家元首享受国家级正职待遇的习总书记，其基本工资最多也不会超过八千元，这与我们所了解到的任何国家元首相比，都相形见绌，而落到基层的一般科员甚至于办事员，那就是不超过八百元了。所有人都在议论公务员的各种津补贴，灰色收入，但那早就已经成为历史了。现在讲的只有一种规范性津补贴，跟地区经济有关，经济落后的地区少的可怜。至于灰色收入，那是过去的而且是领导才能有的，一般工作员根本沾不上边儿。现在的领导，就算有，也不敢要，凡是伸手要了的，不管是过去的还是现在的，都出事儿了，现在的反腐形势，大家都有目共睹的，谁还敢要？
不管是公司企业还是各类社会组织，只要不是国家公务员的，一提涨工资，都是欢呼雀跃。唯有公务员，一提涨工资就怨声载道。这到底是一种什么心理？社会在进步，历史在发展，不能羡慕嫉妒，更不能仇官仇富，我们只有摆正自己的心态，以一颗平常心对待，问题才能得到解决，社会才能真正进步。