医院坚持“人才兴院、科技强院、文化办院”的方针，按照“院有重点、科有特色、人有专长”的思路，不断完善人才引进政策，加大软硬件投入，为人才提供良好的职业发展和干事创业平台。诚挚邀请更多、更高端的专业人才加入我院实现人生价值。
一、引进人才的资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。
2.硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。
3.引进对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.符合《毕节市第一人民医院2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》的相关要求。
5.具备拟报名职位所需的其他资格条件。
6.本次人才引进不面向海外引才。
二、有下列情况之一者，不受理报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。
5.自发布公告之日(2022年2月17日)起，本市范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。
三、报名方式和时间
采取现场报名和网上报名的方式进行，报名时间从2022年3月1日始至2022年7月31日止(岗位报名人数达到需求计划数时，将在毕节市人民政府网站发布该职位报名截止公告，并组织面试)。
1.现场报名：需填写《毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表》(附件1)，到毕节市第一人民医院紧急救援中心8楼人事科提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证以及对应职位所需材料原件及复印件。应届毕业生还需提供就业推荐表和学籍在线验证报告。
2.网上报名：需将上述材料扫描件压缩发送至该职位需求计划表指定邮箱(bjsyybmzy@126.com)。
咨询电话：0857-8294040(毕节市第一人民医院人事科)
联系人 ：王洪丹
附件1：毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表(点击下载)
附件2：毕节市第一人民医院2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表(点击下载)
毕节市第一人民医院
2022年3月28日
(信息来源：http://www.bjhospital.net/notes_new/2022/lejZzBej.html)