一、招聘岗位及人数
公益性岗位2名。
二、报名条件
(一)年龄30周岁以下(即1992年5月25日后出生)就业困难的高校毕业生，全日制本科及以上学历，能熟练操作电脑及办公软件，有一定的写作和沟通协调能力;
(二)持有向安龙县范围内人力资源和社会保障部门申领的就业创业证，就业创业证中第6页登记失业，第7页“就业援助对象认定情况”认定“就业困难人员”有效且登记机构为安龙县辖区内公共就业服务机构;
高校毕业生须具备以下条件的其中一项，并在就业创业证上第7页认定为就业困难人员，具体如下：
1.登记失业1年以上仍未就业的;
2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的;
3.在校期间申请并获得助学贷款的;
4.父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的;
5.在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的。
备注：办理就业创业证、登记失业和认定“就业困难人员”事宜，具体咨询户口所在地县人力资源和社会保障部门。
(三)能熟练操作电脑及办公软件，有一定的沟通协调能力，统计专业和熟悉统计工作的优先;
(四)身体健康，适合工作需要;
(五)遵守国家宪法和法律法规，品行端正，作风正派，工作责任心强，具有奉献精神、协作精神，服务意识强、团结协作、无任何违纪违法记录。
三、招聘流程
(一)报名时间
报名时间：2022年5月25日——6月1日。
(二)报名方式及所需材料
采取网络报名的方式，提供以下资料:个人简历，身份证正反面扫描，毕业证或学位证书扫描，户口册第1页及本人户籍信息页扫描，就业创业证第2页、第3页、第6页、第7页扫描,以上材料打包以“名字+联系电话+报名公益性岗位”为文件名投至邮箱:40405518@qq.com。咨询电话:0859-5210147或18085983133。
四、招聘方式
报名结束后,单位进行资格审查,审核个人简历后,根据人选与岗位匹配情况按人岗相适原则筛选意向性人选进行面试。面试时间及相关事宜以电话通知为准。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力、计算机办公软件操作、统计业务熟悉情况等。
五、管理方式
(一)应聘人员经资格审核、面试被确定聘用后,按公益性岗位聘用程序用人单位与拟聘人员签订《劳动合同》，待遇按公益性岗位有关规定执行，实行合同一年一签制，服务期从签订聘用合同起计算，每年按规定组织年度考核，考核合格后续签合同。
(二)被聘用人员要严格遵守国家的法律法规和用人单位的各项规章制度，服从单位的管理。工作期间如果出现违纪违规现象，用人单位有权按照制度和合同规定进行处罚。
(三)聘用人员至少服务一年(考上行政事业单位工作除外)，若自愿提出解除劳动合同的，应按照合同有关规定提前1个月告知用人单位,具体事宜由双方协商解决。
安龙县统计局
2022年5月25日
(信息来源：http://www.gzal.gov.cn/zfbm/xtjj_5708108/gzdt_5708095/202205/t20220525_74213419.html)