一、基本要求及招聘岗位和条件
(一)基本要求
1、作风正派、廉洁自律，实事求是，忠于职守，具备良好的职业道德、政治素质及团队精神。
2、身体健康，吃苦耐劳，具有工作所需的业务技能和工作经历，具备较强的学习能力、人际沟通能力、组织协调能力，无违法违纪等不良记录。
3、大专及以上学历，符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
4、年龄在20-45岁。
5、需持有C1以上驾驶证，会驾驶小型轿车。
(二)岗位及条件
详情见附件。
二、招聘原则
自行招聘，自愿报名、公开竞争、择优录取。
三、薪酬待遇
1、本次招聘的人员试用期为3个月，法务和工程管理岗试用期薪资为2400元/月，技术总工、项目经理薪资面议。
2、试用期满经公司考核合格后转正，按正式员工工资发放，缴纳五险，转正满半年之后缴纳住房公积金。
3、转正后可享受工会、生日等相应福利。
4、提供晋升空间。
5、完成公司经营目标，年底可享受丰厚绩效。
四、招聘流程
本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、录用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2022年6月20日至2022年6月30日。
2、报名方式：现场报名或网上报名。
(1)网上报名：应聘人员将所需提供的报名材料扫描成pdf文件，压缩打包并以文件名为：姓名+应聘岗位，发送至邮箱sbxctjt@163.com 。
(2)现场报名：参聘者本人携带报名资料复印件前往施秉县临安电商物流园三楼城投(集团)公司人力资源部进行报名(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
3、报名提供资料：个人简历、个人身份证(复印件)、C1以上机动车驾驶证(复印件)、毕业证书(复印件)、学历证书、相关荣誉证书及职称和专业证书等复印件。
4、资格审查
(1)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘规定条件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘人员自行承担。
(2)报名结束后，由招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，审查合格者电话告知(审查不合格者不再另行通知)，所有应聘材料由公司保管，恕不退还。
(二)面试
1、面试时间：另行通知
2、若面试入围人员不能在规定时间内参加面试，则视为自动放弃。
3、面试时应聘者需提供个人简历、个人身份证、C1以上机动车驾驶证、毕业证书、学历证书、相关荣誉证书、职称及专业证书等原件。
(三)体检
根据面试成绩确定进入体检人员，因体检不合格出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补，体检单位为公司指定的三甲以上医疗机构，体检费用由公司报销。
(四)录用
综合成绩及体检结果统一公布在公司公告栏，5个工作日无异议即可进入录用流程。
五、疫情防控相关要求
为做好此次招聘的疫情防控工作，根据相关规定提出如下疫情防控相关要求，请严格按照相关规定执行：
1.本人“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码;
2.经检测体温正常(低于37.3℃);
3.佩戴一次性使用医用口罩;
4.提供相应的核酸检测阴性证明。
(1)面试前14天内有“本土阳性病例报告地级市(直辖市为区)”旅居史人员，须提供抵黔后5日内的3次核酸检测阴性证明和面试前48小时内的1次核酸检测阴性证明。
(2)其余所有考生均须提供面试前48小时内的1次核酸检测阴性证明。
六、其他相关要求
考生应尽早到达考点，在考点入场检测处，要提前准备好当天本人“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码、核酸检测阴性证明，到相应检测通道做好入场检测准备，确保入场检测时间充足、秩序良好。不符合入场检测规定的考生，不得进入考点参加本次招聘。
本次招聘最终解释权归我公司所有。
联系人：李芳 联系电话：0855-4228829、15519550339
附件：施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司招聘工作人员岗位及要求一览表.pdf（点击下载）
施秉县城镇建设投资开发(集团)有限公司
2022年6月16日
(信息来源：http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220616_75000647.html)