一、招聘原则
(一)人岗相适、定岗招聘的原则;
(二)德才兼备、以德为先的原则;
(三)专业化、知识化相结合的原则;
(四)公开、平等、公正、择优的原则。
二、招聘计划
本次计划公开招聘推广宣传岗工作人员1名，招商工作人员1名，运营管理人员3名。
三、招聘对象及条件
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，富有爱心、耐心和责任心，能吃苦耐劳，服从组织分配;
3.年龄35周岁以下，本科及以上学历，岗位详情请看附件1《三穗县文化旅游发展有限公司招聘需求表》;
4. 三穗县户籍优先;
5.报名不收取任何费用。
(二)有下列情况之一者，不得报名：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.曾被开除公职或被辞退未满5年的;
3.受刑事处分并在服刑期间的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
5.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
6.有法律、法规规定的其他情形的。
四、招聘程序
此次公司人员招聘按发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。
(一) 报名方式。
1.采取现场报名的方式进行，报名时间：2022年6月20日—6月22日(上午9：00—12：00，下午14：00-17：00);
2.报名地点：三穗县文体广电旅游局3楼第一个办公室，联系人：王兰，联系电话：0855-4523561。
3.报名时需提供以下材料：
(1)毕业证原件及复印件1份;以国家认可的相关资格证书为准，工作经历以所在工作企业证明为准(均查验原件)。
(2)本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》(下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。
(3)近期同底免冠一寸彩色证件照片1张。
(4)《三穗县文化旅游发展有限公司公开招聘报名表》1份，《新冠肺炎防控个人承诺书》1份，报考人员填写报名表，须按要求填写清楚。信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的须提交本人的授权委托书，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。
(二)资格审查
资格审查采取现场报名审查方式进行。资格审查合格人员予以报名，按本简章规定进入考试环节;经资格审查不合格人员不予报名，没有考试资格。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
(三)考试时间及方式
1.考试方式：采取直接进入面试的方式进行，无须笔试;
2.面试时间：2022年6月27日上午9：00开始;
3.考试地点：三穗县文体广电旅游局三楼会议室。面试考生须持本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。
(四)综合成绩计算
考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若考生面试综合成绩在计划招聘人数1：1的比例中出现末位并列情况时，该考生将进行第二轮面试，以第二轮面试成绩高低确定。
(五)体检
面试结束后，请在规定时间内到县级及以上医院开展体检，持医院体检认定结果为准，其他鉴定不予认可。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用自理，不按时提供体检报告的应聘者视为自动放弃。
(六)考察及录用
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质学习和工作表现遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察合格的应聘人员，经公示无异议后办理入职手续，实行劳动合同制管理。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、聘任时限
试用期3个月，聘任期拟定为3年(聘用第一年后，根据年度考核结果确定第二年、第三年实际聘用期限)。
六、其他要求及注意事项
1.招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
2.报名人员应确保所留联系电话准确、畅通，因所留电话不准确或因报考人员原因造成无法联系影响考试的，由报考人员本人承担责任。
3.报考人员现场报名和面试前，务必做好体温监测等事宜。体温测量记录异常以及身体出现发热(体温高于37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的，要及时报告。“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”扫码出现异常的，不得进入报名点和考场参加报名和面试，并取消进入下一环节资格。报考人员要密切关注贵州省疫情防控有关公告，按贵州省疫情防控最新要求落实防控措施。
七、本《招录公告》解释权属三穗县文化旅游发展有限公司。
附件：
三穗县文化旅游发展有限公司招聘需求表.xlsx
| 三穗县文化旅游发展有限公司招聘需求表 | ||||
| 序号 | 岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 | 需求人数 |
| 1 | 推广宣传岗 | 1.维护外部媒体及宣传部门的公共关系； 2.负责项目宣传栏的建设和宣传； 3.负责项目新媒体渠道的运营与维护； 4.制定市场推广计划等相关业务工作，搜集分析竞品信息，根据项目的市场定位，参与项目阶段推广计划及活动方案的制定； 5.负责项目的文案撰写、宣传推广物料内容策划、内容撰写及其它相关工作。 |
1.本科及以上学历，新闻、文学、设计或相关专业，35岁以内； 2.具有相关工作经验一年以上，有较强的文字功底； 3.组织能力强，思维逻辑清晰、热忱敬业、主动负责、诚实可信； 4.数字化分析敏感度高，具有创新的精神，思路清晰、沟通及团队协作能力强； 5.有较强的资源整合及协调管理能力； 6.能够熟练操作office、Word、PPT等办公软件与图像影音编辑软件； 7.党员优先； 8.特别优秀者可适当放宽。 |
1 |
| 2 | 招商岗 | 1.负责景区招商业态的招商工作，组织、协调内外资源，完成项目招商计划； 2.进行市场调研积累商业客户资源，收集商业情报，编制招商规划方案·； 3.负责招商业态的接洽、分析、谈判直至签约、落地执行，处理商户投诉，管理维护客户关系资源； 4.协助完成其他部门与商户的各种协调工作； 5.对租赁的的商户进行管理与监督； 6.负责编制招商资料，制订招商策略和招商政策。 |
1.本科及以上学历，专业不限，35岁以内，品行端正，形象气质较好； 2.至少一年以上商业招商经验，了解招商各环节工作； 3.善于数据分析，熟练操作各种办公软件； 4.掌握丰富客户资源和业务渠道，善于整合各类社会资源； 5.具有较强公关能力、客户意识及商务谈判能力； 6.特别优秀者可适当放宽。 |
1 |
| 3 | 运营管理岗 | 1.协助项目负责人制定项目年度、季度、月底经营工作计划并落实执行; 2.制定项目运营管理模式、服务质量管理体系、日常管理制度、工作流程和标准化工作手册，保证运营体系的安全正常运作； 3.参与项目的规划、提升、改造工作并提出相关意见与建议； 4.负责项目成本、收益、营销等板块的预算与运营数据分析管理，并进行日常工作监督检查； 5.指导项目各业态工作，检查工作进度与执行情况，同时根据工作中出现的问题，不断完善各项管理制度； 6.根据景区发展和市场趋势，协助项目负责人完成项目定位和产品建议； 7.根据景区运营情况，策划并执行景区日常活动与节假日活动； 8.结合市场情况，参与制定符合项目的营销策略； 9.解读政府发布的相关政策，撰写申报材料； 10.处理项目投诉及突发情况，维护项目形象。 |
1.本科及以上学历，旅游规划、市场营销、工商管理等相关专业本科及其以上学历，35岁以内； 2.具有相关工作经验一年以上； 3.熟悉旅游行业动态及发展趋势、项目运作流程，熟悉相关国家法律、法规与政策； 4.有较强的数据分析能力、组织协调能力、文案协作能力、沟通表达能力、分析判断能力及良好的团队合作精神； 5.熟悉旅游景区各部门日常工作流程及管理标准，具有良好的分析决策及协调管理能力； 6.特别优秀者可适当放宽。 |
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三穗县文化旅游发展有限公司招聘报名表.doc（点击下载）
三穗县文化旅游发展有限公司
2022年6月20日
(信息来源：http://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220620_75087202.html)