一、招聘原则
招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则。
二、招聘计划
招聘岗位表
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序号 |
部门 |
岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
工作经历要求 |
工作职责 |
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1 |
财务部 |
财务 |
1 |
大专及以上学历，财务相关专业。 |
三年以上工作经验，熟悉财务工作。 |
负责公司会计日常工作。 |
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出纳 |
1 |
大专及以上学历，财务相关专业。 |
一年以上工作经验，有工作经验者优先考虑。 |
负责公司出纳日常工作。 |
(一)具有中华人民共和国国籍，户籍不限，25—48周岁。
(二)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，团结协作。
(三)身体健康，具有良好的心理素质。
(四)具有招聘岗位要求的学历(工作经验丰富、有突出业绩者，可适当放宽学历要求)。
(五)具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力。有下列情形的人员，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.被公安机关刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.其他不适合聘任的情形。
四、招聘程序
(一)公开报名。
1.报名时需提交资料。(1)填写报名表一份;(2)本人有效身份证、户口簿、学历证书、学位证书、资格证、获奖证书等能证明本人学历和能力的相关材料的原件和复印件各一份。
2.报名时间：2022年7月26日至2022年8月9日，每天上午9:00—下午17:30止(节假日除外)。
3.报名方式：现场报名或将所需报名资料发送至公司邮箱ftgs8888@163.com。
4.联系人：冯芯，13885340339(工用)，陈镕，18285011543(工用)，公司电话：0851-38157965。
(二)面试。由公司先对简历进行初步筛选后组织面试,主要测试应聘者在能力素质、个人特性以及对职位工作要求的适应程度。面试时间与地点另行通知。
(三)聘用。根据面试情况，结合岗位要求、岗位适应能力，择优录用，按公司规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到，未按时报到的，取消聘用资格。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1-3个月，试用期满，经考核合格后，转为公司正式员工，签订《劳动合同》。
五、福利待遇
(一)工资待遇。根据公司薪酬管理制度和所在岗位工资标准及员工销售业绩计发工资;根据县人民政府相关文件及公司薪酬管理制度的相关规定，结合公司经营情况及员工考核情况，年终给予适当绩效工资(奖金)。
(二)公司为员工缴纳五险一金。
(三)统一就餐的，公司提供相应补贴。
六、其他未尽事宜
本公告及其它未尽事宜，由关岭自治县扶贫开发投资有限责任公司负责解释。
附件：关岭自治县扶贫开发投资有限责任公司应聘报名表.docx(点击下载)
关岭自治县扶贫开发投资有限责任公司
2022年7月25日
(信息来源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220725_75688403.html)