一、总成绩计算
笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下:
总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%。
二、拟进入体检人员名单
体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。总成绩排名及拟进入体检人员名单(详见附件)。按照《招聘简章》有关规定，面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
三、其他事宜
如对总成绩及拟进入体检人员名单有异议(详见附件)，请在2022年8月9日17:00前向都匀市人力资源和社会保障局反映，逾期不予受理。
体检工作拟于8月中旬左右进行，请相关考生提前作好准备。具体体检时间另行公告。
联系电话：
都匀市人力资源和社会保障局 0854-8223164
附件：都匀市2022年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员结构化面试考生考试总成绩及拟进入体检人员名单.xlsx（点击下载）
都匀市人力资源和社会保障局
2022年8月3日
(信息来源：https://www.duyun.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220803_75940194.html)