一、招聘岗位：招聘经理
二、岗位职责
1.依据选定企业和岗位向黔西南州务工人员提供岗位咨询和岗位匹配服务;
2.赶集招聘会实施，意向务工人员登记、跟进及输出跟踪服务;
3.劳务经纪人开发、培训、存在问题分析与改善服务;
4.与县、乡镇人社部门沟通协调与合作，推动当地有组织劳务输出;
5.招聘企业考察，探厂，与项目驻厂客服对接、合作，提供对在职务工人员的力所能及家庭服务。
三、岗位要求
1.男女不限，大专及以上学历，有外出务工工作经验，对外出务工和企业有较好的了解;
2.诚实可靠，正直守则，积极主动;想干事，能干事，有结果;对务工人员服务有热情，有耐心!联系广泛，人缘好!
3.有较强的责任心及团队意识，党员、有车人员优先考虑。
四、薪资福利待遇：基本工资+绩效金奖+业绩提成
1.试用期：3000-5000元/月，试用期2个月;转正后基本工资3000-5000元/月，绩效奖金：1000元/月，入职缴纳五险一金;
2.提成奖金：根据所负责区域输出人数发放提成奖金。
五、联系方式：微信：qxnzttzph2020;邮箱：115788570@qq.com
六、工作地址：贞丰县所在的各乡镇。
七、工作时间：自主安排为主，以招聘结果为导向。
(信息来源：http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/202209/t20220930_76621037.html)