一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、岗位职责
1、负责产品业务开发、维护;
2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标;
3、制定销售计划，按计划拜访客户和开发新客户并建立客户档案;
4、了解和掌握市场动态，及时反馈。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2、年龄45周岁以下，男女不限;
3、大学本科以上学历，有5年以上销售工作经验，有销售矿泉水、食用油、中药材等工作经历者优先;
4、有较强的团队协作意识，组织能力强，有一定的管理工作经验;
5、工作认真负责，在工作中能做到身先士卒、率先垂范;
6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
7、符合所报岗位要求的其他具体资格和条件;
8、法律、法规规定的其他条件。
(二)以下人员不得报考
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职的人员;
2、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、招聘程序
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
五、公开向社会发布招聘信息
统一面向社会公开发布招聘信息，在黔东南州国资委官网、黔东南州人力资源市场网向社会公布。
六、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2022年12月12-12月13日。
2、报名方式、地点：本次报名采取现场报名方式。报名地点为兰桂园商住楼三楼黔东南州林业投资开发有限公司329室。
3、报名要求：报名需提供毕业证书、学位证书、身份证复印件、报名登记表，从事销售工作的经历证明材料。应聘人员填写相关信息、信息不真实、不完整或填写错误，责任自负。
(二)资格审查
1、资格审查与现场报名同时进行，资格审查合格后，方可进入下一环节;
2、考生在现场资格审查时提供以下资料：
(1)《报名表登记表》1份(A4纸打印，并贴蓝底照片);
(2)本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准;
(3)毕业证书、学位证书原件及复印件各一份;从事销售工作的经历证明材料原件及复印件各一份;
(4)个人简历一份。
3、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
4、资格审查合格，进入笔试人员在规定时间内领取《笔试准考证》，未在规定时间内领取《笔试准考证》的视为自动放弃，具体领取时间另行通知。《笔试准考证》要妥善保存，准考证丢失的不予补办。
(三)考试
考试方式将根据报考人员的报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的办法进行，笔试、面试分值各为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1：3(含1：3)以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1：3以内的，报上级单位批准后直接进行面试。
1、笔试。笔试为闭卷考试，笔试分值为100分，考试内容为营销方面的相关知识。
(1)笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。
(2)笔试结束后，依据笔试成绩，从高到低按岗位招聘计划数1：3比例以内的人员，经公示5个工作日无异议后进入面试。
注：参加笔试人员须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、考前48小时内核酸检测阴性证明、《2022年黔东南州林业投资开发有限公司公开招聘新冠肺炎防控个人承诺书》、“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、体温检测合格方能进入考场参加笔试。
需参加笔试考试的报考人员未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(直接进入面试的报考人员除外)。
2、面试：主要考察应聘者形象气质、语言表达、工作态度、工作经验、求职动机、发展潜力等，面试分值为100分。
(1)面试根据考生人员笔试成绩由高到低按岗位招聘计划数1：3比例以内的人员确定参加面试对象，若笔试成绩末位并列的，也同时进入面试环节;
(2)直接进入面试的人员，面试成绩必须达到70分及以上，否则取消该岗位的招聘资格;若面试成绩均达到70分及以上，则取面试成绩最高的报考人员进入下一环节;
(3)面试时间及地点：详见《面试准考证》;
注：参加面试报考人员须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、考前48小时内核酸检测阴性证明、《2022年黔东南州林业投资开发有限公司公开招聘新冠肺炎防控个人承诺书》、“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”、体温检测合格方能进入考场参加面试。
3、最终成绩计算
报考人员最终成绩按百分制计算。
(1)参加考试的人员，笔试、面试成绩按百分制权重占比计算，即：报考人员考试最终成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%);
(2)直接进入面试的报考人员，报考人员考试最终成绩=面试成绩。
(四)公示
考生最终成绩于考试结束2个工作日内通过黔东南州国资委官网、黔东南州人力资源市场网向社会公示，公示时间为5个工作日。
七、体检
根据招聘计划数和综合成绩由高到低按1：1比例确定体检对象，体检标准参照贵州省公务员入职体检标准进行，体检在县级及以上医院进行，体检时间另行通知;体检费用由报考人员自理;放弃体检或体检不合格的，由总成绩从高到低依次补录。
八、政审考察
体检合格后的人员通知进行政审考察，考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格的，由总成绩从高到低依次补录。
九、正式聘用
(一)经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在黔东南州国资委官网、黔东南州人力资源市场网公示，公示时间为5个工作日。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)对拟聘用人员经公示无异议或反映的问题不影响正式聘用的，办理聘用手续。
十、考试疫情防控要求
(一)各位考生在进入笔试、面试、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎疫情中高风险地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。
(二)各位考生如实填写《2022年黔东南州林业投资开发有限公司公开招聘新冠肺炎防控个人承诺书》并持考前48小时内核酸检测阴性证明纸质版(医院出具的纸质证明或电子证明的打印件均可)，进入考场时一并提交。如出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知，如有隐瞒后果自负。
(三)各位参加考试考生需在微信小程序中下载“通信大数据行程卡”、“贵州健康码”，确认未到中高风险地区，且健康码为绿色后，方能参加考试。不符合国家、省、州有关疫情防控要求、不遵守有关疫情防控规定的人员不得参加本次考试。考生应自备一次性使用医用口罩，进入考场前除核验身份时，须全程佩戴，做好个人防护。考生进入考场后，可自主决定是否佩戴口罩。
(四)符合疫情防控规定要求参加考试的考生，在考试全过程中须严格遵守国家、省、州有关疫情防控规定，因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若考试前国家、省关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布考试有关疫情防控要求。请广大考生务必在考试前密切关注本次考试指定网站发布的疫情防控须知和有关要求，做好相应的参考准备，确保顺利参加本次考试。
(五)各位考生考前应注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
十一、纪律监督
本次招聘由州开投集团纪委与林投公司办公室全程监督，监督电话：8655370。
附件2：黔东南州林业投资开发有限公司2022年公开招聘工作人员新冠肺炎防控个人承诺书.docx（点击下载）
附件1：黔东南州林业投资开发有限公司2022年招聘工作人员报名表.docx（点击下载）
黔东南州林业投资开发有限公司
2022年12月5日
(信息来源：http://www.qdn.gov.cn/zwgk_5871642/zdlyxxgk/gyzcgl/gyqy/202212/t20221206_77360923.html)