一、招聘工作的基本原则和程序
(一)招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持公开报考条件，公开考试程序，公开考试结果“三公开”的原则。
(二)招聘工作接受纪检监察部门和社会公众监督，按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员14名，各岗位具体要求详见《贵州中兴实业(集团)有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
（一）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，政治素质好，有较强的责任心和事业心。遵守党的基本路线、方针和政策，贯彻执行党和国家法律法规及本公司的各项规章制度;
3.身心健康、坚持原则、服从管理、廉洁奉公;
4.遵纪守法，具有良好的思想品行和职业道德;
5.符合报考岗位所需的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事或受过劳动教育的人员，被依法列为失信联合惩戒对象;
2.因违规违纪受处分、尚未解除处分或处分影响期未满的;
3.在其他公务员招考、企事业单位招聘面试中被认定有舞弊等严重违反面试相关纪律的人员;
4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.不符合招聘岗位需求资格条件的有关人员;
6.有法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。
四、招聘程序
（一）报名方式及时间
1.报名时间：2023年4月21日9:00—4月25日18:00。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，应聘者带上报名材料，到贵州中兴实业(集团)有限公司进行现场报名。报名材料如下：
(1)本人身份证、学历、学位(留学归国人员应出具教育部出具的学历学位证明)、职(执)业资格、专业技术资格证书、获奖证书等扫描件;
(2)贵州中兴实业(集团)有限公司公开招聘工作人员报名登记表(附件2)。
3.公司地址：安顺市平坝区安平街道和谐小区B栋1-5。
（二）资格初审（2023年4月26日）
审核学历、专业、年龄、专业技术资格是否与招聘岗位具体要求一致，初审合格人员进入面试环节。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对其中任何环节不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
（三）面试（时间另行通知）
1.通过资格审查的人员按1：2的比例确定为参加面试对象，以短信的方式通知本人。
2.成绩计算：面试以专业素养及工作经验为主，采用百分制。面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据岗位招聘计划数1：1比例，按成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节。
3.应聘人员必须同时持有效居民身份证原件到指定地点参加面试。
（四）体检
根据面试人员面试总成绩，由高分到低分按本岗位计划招聘人数1：1的比例，确定参加体检人员。
1.体检时间：以短信的方式通知。
2.体检标准：参照有关规定执行。体检指定在县级以上医院进行。体检不合格和自动放弃体检的应聘人员取消进入下一环节资格，顺延至面试排名下一位人员。凡对体检结论有疑问者，可在3日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员自理。
（五）聘用
按照国家法律有关规定，结合公司工作实际，经考核合格后正式签订聘用合同，薪酬待遇按照《贵州中兴实业(集团)有限公司实体子公司薪酬管理办法(试行)》执行。与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订聘用合同前，本人必须与原单位解除或终止聘用（劳动）关系，否则后果自负。
五、工作要求及注意事项
1.应聘人员提供的信息、资料应真实，如有弄虚作假、故意隐瞒的，一经发现，取消其资格。
2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格;被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。如有特殊情况未能按时到岗者，需提交情况说明至公司人力资源部。
六、以上最终解释权归贵州中兴实业(集团)有限公司所有。
附件1：贵州中兴实业集团有限公司公开招聘工作人员岗位一览表（点击下载）
附件2：工作人员报名登记表（点击下载）
咨询电话：0851-38109966
(信息来源：http://www.pingba.gov.cn/xwdt/tzgg/202304/t20230420_79158040.html)