一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、面试、公示、聘用等程序进行，考试不设开考比例。
二、招聘单位
余庆县公安局
三、招聘计划及职位
此次计划面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位人员。岗位为余庆县拘留所食堂工人，负责拘留所食堂日常工作。
四、报考条件
(一)需具备以下条件：
1.余庆县户籍就业困难人员或零就业家庭人员，年龄要求50岁以下女性（1973年6月之后出生）；
2.事业心责任感强，能吃苦耐劳；精通厨艺，居住在余庆县城者优先考虑；
3.身体健康，有劳动能力和就业愿望并符合城镇公益性岗位使用条件。
（二）以下人员不得报考
1.曾被单位开除公职和正在受公、检、法、司、纪检监察等部门立案处理的；
2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内；
3.不符合招聘对象、报考条件、城镇公益性岗位规定的条件或职位所需资格条件的；
4.法律、法规规定不得聘用的。
四、报名
1.报名时间：2023年6月15日（早上9：00-12：00）；
2.报名方式：采用现场报名的方式进行。报名人员填写报名表（附件），并持本人有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件至余庆县公安局六楼614办公室报名。工作人员现场进行资格初审并反馈审核结果。
五、考试
1.时间：2023年6月16日，上午9：00-11：00；
2.考试地点：余庆县公安局七楼（考生凭身份证原件进入考场）；
采取面试方式进行。
六、总成绩
考试结束后，当场公布成绩，并根据总成绩高低决定进入下一环节人选。其中面试成绩低于60分者不予录用。
七、考试纪律要求
1.不按时到场参与考试的人员视为自动放弃；
2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消考试和聘用资格。
八、聘用及有关待遇
用人单位将拟聘人员名单报县人力资源和社会保障局审核，县人力资源和社会保障局对拟聘人员是否失业登记、就业困难人员认定情况等进行审核。符合安置条件的，用人单位进行公示（公示期不少于5个工作日），公示期满后，用人单位与拟聘人员签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》，聘用合同实行一年一签订。如有自愿放弃或被取消聘用资格的，可按照成绩依次进行递补。
聘用期间工资按城镇公益性岗位相关政策执行。招聘人员试用期一个月，试用期内考核不合格者，取消其聘用资格。
九、工作期限
除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
十、联系方式
电话：15985134373
17718025588
附件：余庆县公安局公开招聘城镇公益性岗位人员报名表（点击下载）
余庆县人力资源和社会保障局
2023年6月13日
来源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202306/t20230613_80192571.html